办公室“失灵”的游戏规则

无忧保职场指南早报：在求学的过程和我们所接受的教育中，诸如“一份耕耘，一份收获”、为人要诚实坦率这样的话似乎是正确的，但是当我们走进职场，很多事就发生了变化。以下这几条，可能就是你对职场规则的误解：一、只要努力就能保证成功公司当然希望你付出全部的心血，但问题是你的心血有没有用在刀刃上？如果你努力的方向弄错了，不符合主管的价值观，那你根本就是白费力气。二、你认为同事可以是患难知己几个月下来，小玲对你的家务事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，再加上你们形影不离（上班时间），吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉得交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后，你升官加薪，而小玲没有。这时，你想身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧？但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一个人的前途时。如果你们的距离拉开，你这时担心的就是以前透露的所有秘密。三、只管做事，建立形象并不重要办公室一起共事的人，总是会对你品头论足，你的个性、衣着、谈吐，都会变成他们对你下断语的依据。不要小看这种事，它很可能影响到你的人际关系。四、诚实是最上策有时候，“说实话”反而会为你制造敌人。你心直口快、毫无遮拦地在会议上陈述你的想法，事后，你发现很多人对你另眼相看，避你唯恐不及。当你直言批评别人的时候，不管有理没理，都可能会演变成仇怨。五、可以随时向老板进言一般说来，老板是不容易纳谏的。向老板进言，如果时机不当，题目不对，你会被骂得狗血淋头，而如果你不服气再与之争辩，对你实在没什么好处，你可能会被冷冻、调职，甚至被辞退。摘自：《深圳特区报》

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