0571-22931819
无忧保职场指南早报：你在职埸上对付拥有令人讨厌行为的人物时，可有以下五种选择，或许你已经采用了，这不要紧，关键的是我们每个人或许都是拥有这些行为的人物，可能你自己感觉不出来而已，你的同事或许早已有这样或那样的评价了，谁人背后不议人，谁人背人不为人议呢?第一种选择：什么话也不说，什么事也不做。当你面对这些令你头痛的人物时，你很烦，你不希望见到他们，你不希望听到他们的声音，甚到你见到他们的名字都很反感，所有这些都会选择这一种反应方式，然而这种方式并不意味着你不抵抗、绝对服从。你仅是希望用“忍”来结束这一切;从一定程度上亦可理解为对“头痛人物”的一种报怨。什么话都不说，什么事都不做是一种不好的选择，因为与这些“令人头痛人物”周旋愈久你愈感疲倦，你的受挫感愈强烈，事情也一定会变得糟得很，你也只有在报怨中失去一次次良机，而最终导致你自己士气低落，职埸业绩日况愈下。第二种选择：离开事发现埸如果你决定做出这种选择，我将提醒你：必须是认为这个问题不值得你花时间去处理，如果继续与“令你头痛人物”周旋将毫无意义，这种选择将要求你的职业判断力要胜人一筹。面对对方的讥讽甚至嘲笑，你可能忍无可忍，即将大发雷霆，与其自己失去控制，倒不如迅速离开的好，这时“三十六计，走为上”就对了，识时务者为俊杰。我们在开会或讨论时，在双方争得面红耳赤时，其中一方会起身离席，过五六分钟再进入会议室，其实就是在无形中用了这一方式缓解不融洽的气氛。我倒觉得在你决定离开现埸之前，不妨考虑一下下面的两种选择。第三种选择：变内因即改变态度令你头痛的人物和行为像苍蝇一样在你耳边嗡嗡不听，严重影响了你的工作和生活，你梦中都恨他们，但除了这，你又能怎么样呢?如果了解了对方的处事方法和处世态度，你也可以不妨学着用不的角度来对待他，以另外的方式来倾听他的高论，以异样的情调来感受他，这是来源于你自己的改变，你变了，你与令你头痛人物有了共同语言共同爱好，哪怕是一点点，都有可能让你获得解脱。态度决定一切，有了态度的同时你便有了责任，有了责任你就会认真，你认真了，你就会有态度的改变。当你决定要改变你的态度时，你就会去学习，学习之后你会发现你的胸怀会变宽，你的老师很多，因为你变得易与人相处，人家喜欢与你共事，每当有不同政见时，大家都喜欢听听你的观点是怎样的。第四种选择：外因变即改变行为要想对方令你头痛人物和行为有效时，你心须学习。你要改变，改变你的沟通技巧，善于找出双方的不同点，然后FILTER(过滤);发掘不同类型人物的“看点”是什么?他们的优点是什么?双方先从行为上进行接近，经历“融洽”后，就可进行“再定位”了。第五种选择：其它方式的逃避当你周围“令你头痛的人和行为”太多时，你会觉得工作和生活严重被干扰，你通过熟虑后便选择了逃避，于是递上离职申请书后浑身轻松了很多。当你进入了一个全新环境里，你觉得到处都很清新。然而随着时间的推移，你又遇到了“令你头痛的人物和行为”出现，你怎么办呢?所以，笔者不推荐你采用第五种方式，同时一定要慎用第一种方式，因为采取沉默不语和不做任何事，是很危险的，这种日子不会长久的，因为“欺软怕硬”是“令人头痛人物”的天性，你适当地表达你的观点，同时用低于对方3成的声音，对方是能听明白的。进入职埸，你会发现犹如进入了一个花园，千姿百态，应有尽有。这时，不同的物种要有不同的栽培方法，人生莫不也是一个花园吗?上面的五种方法仅是一种概括说明，具体针对十种职埸讨厌行为方法是有异的，是值得探讨的，因为我们每个生存在职埸上的人都需要它。
买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签：
