我的职场故事：团队合作最重要

无忧保职场指南早报：我大学毕业后留在了南京。一家广告公司招工的时候，我通过笔试和面试后被留了下来。试用期间，总经理对我们同时应聘的5个人说：“试用期满，将在你们中间选一名业务主管。”听了总经理的话，我更是雄心勃勃，发誓要当上业务主管！然而，要想当上业务主管就必须战胜4个同事！我想，短短的3个月里要凸显自己的业绩仅靠埋头苦干是不行的，我必须凭借聪明才智苦干加巧干。此后，我开始利用网络的优势进入广告设计网博览别人的设计创意并频频跟网络设计高手交流。我想，这样正当的学习，其他的4个同事同样能做到，如果是在同一起跑线上公平竞争，我的优势不一定能凸显出来。为了确保自己能超过他们，我开始“不耻下问”地向4个同事学习，而他们向我请教问题的时候，我每次都把自己独特的见解藏起来，只说一些能在网上查询到的观点。当然，我所做的一切都很隐蔽，我不会傻到为了打败他们而把他们的材料藏起来，也不会在私下里对他们发起人身攻击。我常常自我安慰说，我并没有伤害他们，我只是努力提高自己而已。试用期满，我的业绩果然比他们4个人突出。我想，业务主管一职肯定非我莫属。然而，总经理的决定却让我大跌眼镜：我不仅没能当上业务主管，还被公司淘汰了！面对总经理的决定，我质问他为什么。总经理平和地说：“我们公司之所以能有今天，主要靠的是团队合作精神，因此，在我们公司，能跟同事共同提高的人才是最理想的人选。”原来，总经理对我的所作所为明察秋毫！我离开公司的时候，总经理吩咐财务处多给我算了一个月的工资，他还拍着我的肩膀语重心长地说：“记住，跟同事共同提高比只向同事学习受欢迎。”（作者：柏兴武）

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