你究竟能做些什么？

无忧保职场指南早报：尽管，很多人，尤其是热心于跳槽的人，多是精明强干，技艺超群者。然而，非常遗憾的是，能干的人却不一定会说--事实上，大多数人不善于表达他们具有的技能，当你问到他们的时候，很少有人能马上说出来他们善于做什么，更少有人能很快地展示他们的技能，而这正是求职需要的。有研究指出："在面谈中没有哪一种因素比不能交流更具有否定的内涵。"这是求职和面谈中领先的问题，本章正是要帮助你解决这个问题。所谓技能就是指你能干的事。的的确确，我们有很多技能可以向别人展示。这些技能都与实际操作有关，例如骑自行车和烤制糕点。而这些实际的演示大多数可以分解成构成复杂工作的"小技能"。比方说，烤制糕点似乎十分简单，但你同时必须具有其他组合技能，如使用量杯及其他器具，能看懂配方，采购各种用料，使用计时器，正确使用烤炉，安排工作场地和其他技能。上述技能还可以进一步分解，例如：你要使用烤炉就要会看刻度盘上的数字和文字，使用手或脚操作，这些都需要协调的动作。你一定明白这一点。如果认真分析一下某个简单的动作，你就会发现完成这项工作需要的技能比你最初想到的要多。技能可以是你自己的东西，是你性格的一部分。这也是真的。有些人需要别人去"组织"，有些人似乎"和他人相处得好"或具有"领导才能"，还有人可能是"创造性思想家"或"好作家"。这样的技能比骑自行车和烤制糕点更抽象，也很难说应该怎么样获得它们。无论怎么样，这些都应该被视为合理的、重要的技能。你掌握了几种技能？很多人不知道每个人都会上百种技能而不是几种技能。年轻人常这么想，自己仅仅是家庭主妇或没有工作经验的人。甚至有些做过责任很大的工作或薪水很高的专业人士也这么认为。无数的求职者都说他们"没有技能"。实际上，他们有上百种技能，你也和他们一样。为了有效地把各种技能集中起来为我们的目的服务，可以把技能分成三种基本类型，每一种类型都在下面给予简单的说明：A适应性技能/个性你可能会认为你掌握的许多技能都会永远存在下去并有所发展。我把这称为适应性技能或自我调节的技能，因为它们使你适应各种情况。有些技能还可以被看做是你性格的一部分。这些使雇主很看重的技能包括准时上班、诚实、热情、人际关系好。B可转换技能这些是普通技能，可以被用于各种工作。例如：书写、语言表达好，具有组织能力，以工作为重等。许多工作都需要这种技能。它们所以被叫做可转换技能是因为它们能被应用于别的工作或职业。C与工作相关的技能这些技能是当被问到："你有什么技术"时人们首先想到的。这些技能与专业有关，例如：一位汽车修理工应该懂得怎么样调试发动机或修理汽车。其它工作同样需要专门的技能。把工作技能分成三类不够完美，有些东西，如被人信任、依赖、有条理应该被看作是人的性格特征。而不是技能。另外，这三类技能是相互重叠的，例如：服从管理既可以被看作是适应性技能，也可以被看作是可转换性技能，对我们来说，技能三组合对于认识技能十分有益。这在求职中也是重要的。(来源：唐山人才)

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