在逆境中寻找“金饭碗”

无忧保职场指南早报：安徽省安庆市的杨祥龙1998年8月从一家国有煤矿下岗。经过一段时间的阵痛,他开始寻求属于自己的位置。那年8月,他原来所在的煤矿因生产矿井被水淹没被迫关闭,全矿50余名职工,除法人代表外全部下岗进入再就业服务中心。此时,杨祥龙已被一家公司聘任,正准备上班。但他看到昔日同事生活陷入窘境后,不顾亲友的反对,决定放弃现有工作,寻找机会,带领他们重新创业。当杨祥龙得知原郊区长风乡煤矿因连年亏损资不抵债,可能关闭时,他敏锐地感到这是一个很好的机遇。经过几个月的艰苦谈判,对方主管部门终于答应整体转让,转让的条件是承担180余万元债务,并一次性首付50余万元。杨祥龙立即召集30多名下岗失业人员开会讨论,拟定采用股份制的形式接收该矿,并带头多方筹资认购股份。在他的带动下,大家很快通过各种渠道筹资认购了股份。有了资金保证,杨祥龙马上签下了收购协议,并于1999年1月份组建了安庆市长青矿业有限责任公司。由于原煤矿通风系统、运输系统存在严重的安全隐患,要进行全面改造,至少需要80万元。无奈之下,他带头拿出自己的房产证,用银行贷款作为安措资金。在他的这种行为感染下,大家纷纷行动,共筹集资金50余万元。经过4个月的努力,矿井完成了对井下系统的改造,生产能力大幅度提高,在当年仅用8个月时间,就生产原煤近两万吨,实现利税50万元。2002年年底,杨祥龙对矿井进行改扩建。2003年5月矿井实施贯通,2003年年底全部工程完工,2004年投产,实现年产值2000万元,利税400万元,上缴税收50万元,增加近100个就业岗位,成为皖西南地区领先的煤炭企业。他的公司先后被评为“全国优秀中小煤矿”、“省安全生产先进单位”、“市安全生产先进单位”、“郊区明星企业”。杨祥龙个人2003年被评为“十佳创业带头人”、2004年度被评为全省再就业带头人。面对取得的成绩,杨祥龙并不满足,在“十佳创业带头人”表彰大会上他郑重地说:“未来还有梦,让我们一起开拓。”

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