做好离职公关，维护个人品牌

无忧保职场指南早报：最近，新浪前总编陈彤离职之事炒得沸沸扬扬，从微博低调透露去意，到众媒体;廉颇老矣、尚能饭否;的争论，到高调亮相小米这一系列举动，堪称一场经典的离职秀。

很多人在离职时心情非常复杂，既有对原单位的不舍，也有对新工作新环境的憧憬。如何做好离职，是每个人职业生涯中经常要遇到的难题。最近周围有不少朋友因为家庭或职业发展的原因，纷纷离开原来的工作单位，甚至离开原来居住生活的城市，去开拓新的工作和生活。

钱女士是我的好朋友，一直在京城某知名媒体工作了5、6年，已经做到市场总监的位置，同事之间关系很好，老板也很照顾她。最近有一家海外媒体邀请她去开拓新兴市场，给出的职位和薪酬非常有诱惑力，发展机会很难得。她来向我讨教，如何才能做好离职公关，维系好各方面的关系呢？

1、通知朋友和客户你的新动向

当你已经确定离职并已经提交辞呈后，你需要尽量通过各种方式将你即将离职的消息告诉给你的朋友们，让他们及时掌握你的工作动态，更新你的新公司和职位以及通讯方式。

对于曾经合作的客户，也千万不要忽略他们，最好也通过发短信或邮件的方式通知他们你的人事变动，这不仅仅使得你依然能够维持你原有的客户朋友圈子，为你带来新的机遇，还能给朋友们留下可靠值得信赖的好印象。

2、完美交接，感谢你的老板和同事

永远对你的前公司要抱有感激之情，一个合格的中高层管理者，一定会在离职前培养一位下属，或给出充足的时间让HR招聘到合适的接班人，让他能够很快接手自己的工作，并用邮件或其他方式把他介绍给之前合作较多的客户，不让企业因自己离开而使业务大受影响。

因为你的老板不仅仅给了你一份工作，也给了你一个成长的机会，要感谢你的老板和同事，无论之前相处的是否愉快，毕竟共同度过一段难忘的时光，你一定从他们那里学到了一些东西。所以，你应该对你的老板和同事表示感谢。

3、请老同事吃个饭告别

离职前，最好能跟你的老部下老同事们吃个散伙饭。无论之前是否有过节，都可一笑名恩仇，毕竟茫茫人海，相聚是缘，能够同事一场实属不易。除了家人之外，你应该跟你的同事待在一起的时间最长，而且你人生的很多真心朋友都很可能是从同事转化而来。所以临走时，吃个饭话个别。;人则将走，其言已善;，在临离开公司时，你和你原来的同事已经不会有任何的利益之争，说不定还能在最后关头交到一些真心朋友。

我们因为工作而产生各种的关系，即使是离职后，这种关系仍然在不断的延伸。腾讯帮和华为系之外，离职的员工部落群还包括金山系和谷歌系，离职员工的互动也是原有公司文化的延续。

4、及时更新自己的履历

在社交化媒体流行的今天，大多数人都有自己的微博、等，而且还可能在各种各样的网站留下我们的职业信息。所以当你离开时，一定要记得及时更新的履历，这样可以为你个人及前公司减少很多不必要的麻烦。

做好的以上几点，你可以优雅地从公司离开，走向新的职业平台。需要提醒的是，离开不是结束，而是新的开始。最不明智的方式就是，悄悄的从公司离开，就如同从未在公司出现过。因为这不仅仅使得你损失掉一些个人信誉，失去了交到几个真朋友的机会，更为可惜的是错失了一次绝佳的自我公关和营销的机会。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515