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无忧保职场指南早报：时间：2013-11-2
事件：计划实施过程中遇到的一些阻力
涉及关键词：客户资源短缺、时间管理、经纪人适应能力
正文：
今天是计划实施第二天，按之前制定的计划，今天在时间管理上，各个时间段的活动执行的没有那么彻底。具体的执行问题有：
1、早上晨会结束，很多经纪人网络端口还没有预约刷新完，这就要留出一定的时间进行监督着刷新，这点，在先前没有考虑进去。这点应留出15分钟预约刷新的时间。
2、晨会结束后，每人找三套优质房源聚焦，效果不好，早上时间太宝贵，应区里要求统一改为夕会聚焦出5套第二天需要网络呈现的房源。优势在于：1）有充裕的时间讨论房子的优缺点，更能找出优质房子，而且也加深了房子的印象；2、聚焦的房子第二天要呈现外网端口，省去经纪人找房子的时间，提高发房效率；3、聚焦房源都是第二天要呈现端口的，所以店长会熟悉每个经纪人端口发布的房源情况。
3、上午没带看的打无效客户这块，无效客户资源的短缺是一大问题。本来组内就俩经纪人，客户量少。除了跟经理要点无效客户，让经纪人相互换着打打客户也是个不错的主意，其次就是应该考虑下怎么提高上户量了。
4、今天时间管理中，2点到3点空看房源和4点半到6点的社区开发没有执行，经纪人都不愿出去，这点一定要监督执行下去。
5、经纪人在执行计划过程中，刚开始有些适应不了这种高强度的工作压力，情绪会有些波动，这就要求店经理每天都要抽出一定时间，找那些情绪波动的经纪人多谈谈。
6、以后区里店长会比较多，而且开的也会比较晚，所以当我不在的时候，谁能来监督着执行计划中的各项活动。在经纪人还没有习惯这个工作流程前，这是一个很关键的问题。
以上就是今天在执行计划过程中遇到的一些问题，我会在执行过程中，不断的发现问题，然后分析问题，最后解决问题，为以后的管理提供一个可行的、高效的新经纪人工作流程计划。
个人感受：
上个月一天没有休，干的啥也不是，但还那么的累，所以我觉得合理的安排休息也是一个至关重要的问题，疲劳作战不可取！这个月，不管多么的严格，如何合理的安排休息时间，是一个值得思考的问题。11月，加油！（撰稿人：链家李承权15666529399，：lcq978505355）
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
