探讨电子加工行业的员工薪酬计算方式！！ - 永不言败

无忧保职场指南早报：

作为电子加工行业，现最大的困惑就是招人及留人，对于这两个话题关键在于薪酬的竞争力，我是在内地开设电子加工厂的，面临主要的就是上述两个问题，工资采用计件方式，但是很多员工很不乐意计件，因为计件直观直接，担心工资低，如果实行计时，员工可能比较乐意，但是作为加工行业本来利润非常微薄了，如果效率不起来肯定要亏本，现在的员工意识太高了，现在想的就是不要太辛苦又要工资高，又想不加班的，为此，请教各位前辈针对上述情况我们加工行业如何建立起一个有效的薪酬方式，如何提高员工的积极性，请赐教，谢谢！！

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515