无忧保职场指南早报:在生活中我们总是不喜欢那些动不动就邀功的人,仿佛自己做了一件事就要全世界都知道一样。在我们长达十几年的学习中,我们所学到的就是不骄不躁,为人谦卑有礼。但是我们要知道,进入职场之后,如果你不说是没有人知道你做了什么的。职场并不是学校,最终会有一个分数来评定你的学习成果。
适当的邀功不仅能够让大家了解你的工作,更能够提升你在公司的存在感让领导认识你,何乐而不为呢?那么怎么做才能称得上是适当的邀功,不会引来别人的反感呢?
日常汇报和工作进度
很多时候我们的工作都是重复的日常工作,所以不管是做完了一张表格还是怎样,都要及时向领导汇报并且要在最终的结果上面附上自己的名字,这样不仅仅是方便领导在出现问题和产生疑惑的时候找到你,更能够让领导清楚的认识到你的工作成果也不会被他人认领。
在工作群中展示自己的成果
在工作中我们都会有自己的工作群,方便联系到公司其他部门的员工,共同协作。这时候我们就会发现很多同事都会在群里发言,“经过长时间的奋战和加班,我们终于把产品的bug修复了”“今天XX节,我们做了一个活动,海报发到群里,欢迎大家转发”“公司的打印机已经修好,欢迎大家使用”“......”等等,虽然只是日常的工作,但是如此一来不仅仅能够让大家认识你还能让大家更好的了解你的工作内容和长处。
我们看惯了职场大戏,总觉得职场上全部都是勾心斗角的宫廷大戏,其实也并非如此。在职场上我们更多的还是与人相处,只要你与人为善,和周围的同事都保持良好的关系,沟通顺畅并不存在恶意竞争。但是如果你只是默默无闻的伏案工作,即使你的工作能力再强,没有得到公司领导的赏识,同事的认识,即使公司有再好的机会也没有人能够找上你,长此以往即使有才华的人也会被埋没掉。
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