面试的时候不该问的问题

无忧保职场指南早报：在我们面试的时候，总会遇到面试官说：“你还有什么问题想问我的？”，这时候如果回答没有，好像又是不好的答案。如果你真不知道该问什么的话，那么，一些不该问的问题，我们还是要知道的。下面这些问题在面试时切勿提出来，否则你就会跟该职位说byebye了。

　　1.“你们公司是做什么的？”

　　这个问题看上去很合理。但是，你面试之前不做功课吗？面试前有责任去了解你要面试的公司，知道雇主是做什么的，有哪些竞争对手，都是谁。最近有没有什么重大成绩等等。

　　2.“什么时候会给我升职？”

　　公司加薪是有公司制度的，如果面试时候就提出这些问题，对面试是很不利的。相反如果你得到复试的机会，在复试的时候，你可以委婉的提出：“贵公司每年是否会有业绩审核和薪资评估？”

　　3.“能不能告诉我贵公司的公交路线？”

　　这种问题，在你去这个公司前应该自己了解掌握，不应该是在面试时候提出的问题。

　　4.“公司会提供吸烟时间吗？”

　　如果工作室零售店或者客服类的，你可以问工作休息时间。其他工作最好保持沉默。在寻找新工作的时候这些问题还是不问的好。很多公司是不准上班时间吸烟的，但是烟民们这个问题不问也是可以自己解决的，面试这么重要的事情，对于这个问题还是沉默比较好。

　　5.“如果我来上班的话，能否等我三周开始正式入职?”

　　雇主希望你两个星期能辞掉工作，当然如果你不在职的话，最好立马上岗。如果你在入职前需要好长一段时间，除非有一个比较好的理由，不然雇主会怀疑你对工作的态度。在任何情况下，要求上班的时间延长在你入职前，而不是之后。

　　6.“是否有其他工作可以提供？”

　　找工作的时候如果你的能力远远胜任了目前的职位，不想置身事外，你可以这样说：“这份工作听起来不错，坦白的说上一份工资如果能多给我薪资出30%，我还能管理人员。你能帮我说一下该职位的发展前景吗？”这其实是对面试官的一个暗示，如果他明白什么意思的话，可能会给你提供管理层的一个职位。

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