企业为什么要营造轻松和谐的工作环境？

无忧保职场指南早报：2018年3月份的时候B站穿破次元壁，成功赴美上市，成为继优酷、爱奇艺之后又一家赴美IPO的中国视频网站。当然，相对爱奇艺、优酷等专营视频的网站，b站更具有自己的特色，它更强调社交功能，说它是社交视频网站其实也无不可。

　　B站上市前曾有过一段短时间的宣传期，当时看过一个以“b站的工作环境以及在b站工作的体验”为主题的采访，和众多网友一样，深深地被其中所展现出来的轻松和谐的工作氛围和企业文化所打动，忍不住心生向往。尽管作为旁观者，能接触到的信息相对来说极为有限，但打动人的，恰恰又是这为数不多的表面信息。

　　由此引发一个思考，企业为什么要营造轻松和谐的工作环境呢？个人认为有以下几个方面。

　　首先，轻松和谐的工作环境有利于提高员工的工作效率。

　　在这里需要明确的一点是，轻松和谐并不意味着松散懒散，它是一种积极向上的工作氛围而非散漫的工作态度。在这样的工作环境下工作，员工们的注意力容易集中，心情愉悦的同时带来的是精神上的高度专注。员工们积极向上，目标一致地朝着一个方向努力，不被勾心斗角、复杂的人际关系等杂七杂八的因素影响心情，工作效率自然就高了。

　　而当员工的工作效率上升，这在很大程度上便意味着，公司的整体利益得到提高。

　　其次，轻松和谐的工作环境有助于激发创造力。

　　当公司的整个文化氛围是和谐互助的时候，会在无形中鼓励员工就工作上的问题提供自己的见解和真实想法，从而有利于产生思维碰撞的火花，激发员工的创造力。就如同B站这个从次元壁里穿越出来的社交视频网站一样，受公司的氛围和文化影响，每一位员工都在积极地输出自己的能量和创造力，打造充满想象力和发展前景的次元平台，公司也因此发展得越来越好。

　　由此，创造力的重要性不言而喻，从某种程度上来说，企业具有创造力与否，决定了其能否走得长远。而营造轻松和谐的工作环境和工作氛围，无疑是有助益而无害处的。

　　再者，轻松和谐的工作环境有利于营造归属感，增强凝聚力。

　　一般而言，对在职场打拼的员工们来说，职场就像战场，每一个来回都需要付出巨大的精力，有时候甚至焦头烂额，疲于应付。所以职场人很难对自己的工作环境产生归属感。而当其处于一个轻松和谐的工作环境中的时候，尽管工作任务和难度并不会因此就减少或降低，但员工的心态是积极的甚至愉悦的，潜移默化中，便会对这样的工作环境产生一定的归属感。

　　古语有云:“众人拾柴火焰高”。当企业的凝聚力得到增强，员工们都团结起来一致向前的时候，公司哪有发展不好的呢？

　　最后，轻松和谐的工作环境需要企业文化的引导，需要身处其中的每一位员工的共同努力。相信这样的工作氛围，助力企业在激烈的市场竞争中披荆斩棘，总归是有所裨益的。

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