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无忧保职场指南早报：职场中不乏努力的人，他们每天起早贪黑，兢兢业业，就是不受老板待见。
用不受待见可能比较伤人，确切的说是不被关注，有啥好事从来不会想到你，这是由什么造成的呢？
1.领导就是不喜欢你有时候跟能力没关系，领导就跟你八字不合，看到你就烦。在这样的情况下，你想要升职那是很难的。要么他走，要么你走，没有第二条路选。
2.你的能力不行哪怕企业老板想要栽培一个人，也是选有能力的人。如果你能力不够，给你交代的事情办不好，领导是不会培养你的。
虽然人们追求进步，然而人力有时尽，你只有那么点能力，只能办那么点事，燕雀想要像大鹏那样遨游九霄那是不可能的。
3.内部竞争压力大这是一个不进则退的时代，你想往上发展，别人也想朝前走。想要在激烈的环境中生存下去，就要加倍努力，努力学习，不断进步，不断超越自己。
以上三种便是比较常见的为什么你那么努力，还是无法取得进步的关键所在。针对第一条，要纠正一个错误。在和领导八字不合的情况下，并非只有你死我活的局面。领导不喜欢你，也是有原因的。比如：讨论工作的时候不积极，无法理解领导的意图，表达信息不明确，看见领导就跑……这些是很难让领导提拔的，对于这些“毛病”，职场人要在第一时间避免。
第二种能力不行，就要苦练内功。有的东西确实是天生的，也有的东西是可以通过后天努力得到的。比如你是一个内向的人，但只要同愿意锻炼自己，愿意与他人积极沟通，就能得到改变。
第三种就不用多说了，两个字：提高。提高自己，让自己不断进步。
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