0571-22931819
无忧保职场指南早报：多数职场人都是以打工者的身份出现的，既然给别人打工就会遇到你的上级。有的职场人在工作中会发现上级好像老和自己作对，于是各种抱怨，但却解决不了根本问题。
那么在职场工作中遇到糟糕的领导应该怎么办呢？
1.心态要摆正在职场中要记住，不管谁对谁错摆正心态很重要。不要以一种受害者的姿态出现，如果是这种状态就会感到这个世界对你充满恶意。或者愤怒，或者绝望，或者沮丧……然而不管哪种，都对事情的解决于事无补。受害者的状态会影响一个人正确的判断，毕竟职场不是学校，很多事情要自己解决，没有老师家长为你主持公道。
最好的方法是摆正心态，以积极乐观的态度去解决问题。
2.自我反思领导为什么要针对你？是不是你本身做的不够好。如果是你自己的问题，那就把自身做好，把身上的不足改掉。努力学习，不断进步。如果是领导的问题，就要采取别的方法了。
3.采取正确的方法进行沟通有的职场人觉得领导针对你，有时候真不是领导的事，而是你自己没有说明。比如工作的安排，领导给你一个任务你接了，又给你一个任务又接了……然后你觉得任务太多了，是不是领导针对你？可是你说过吗？你向领导说过完不成吗？如果没有那就不要怪领导，那是你自己的问题。如果说了，领导还要强加给你，那就是领导的问题了。
4.条条大路通罗马世界上又不只有一家公司，如果你和所在的企业领导三观不合，那就选择离开，没必要赖在一家公司。现在的机会有很多，只要你是人才就能够在职场混出一片天。但是离开也要讲究方法，做到体面的离开。
首先心态要摆正，不要以失败者的心态离开，这样只会显得你很颓废；其次在离去之前先找好下家，也就是传说中的“骑驴找马”！不要等到离职了还得再找工作，这对你的职业发展是极为不利的。
最后一点很重要，那就是处理好单位成员的关系。你可能和领导关系很差，但不能恶了所有人的关系。职场很小，江湖再见！
买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签： 领导
