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无忧保职场指南早报：现代职场的节奏很快，可能你昨天还在一份岗位上干着，可是到了明天就离职了。既然离职了，又得找工作。因为要生存离不开钱，想要赚钱就得工作。为了找工作就会疯狂的投简历，然后进行各种各样的面试。
曾经听HR朋友说过这样一件事，有个姓李的职场人参加过很多面试，也被很多企业录取，可就是不上班。原来该李姓职场人每当接到一份offer的时候，就会以各种理由回绝。紧接着很多HR也都知道了这个人，再也不给这个人发职位邀请了。
在这里要说的是身为职场人尤其是在刚辞职的时候，可能情绪很不稳定，也不知道自己该干什么。可是还得投简历找工作，结果被录取了又后悔。一次两次没什么，可如果次数多了那是“要命”是的，再找工作可就难了。
即便是拒绝一两份offer，对于邀请人（企业的人力资源部门）来说也是不乐意的，那么有没有那种既不失礼貌又不尴尬的拒绝方式呢？
1.先打个电话在这里说明如果决定不去上班一定要事先向对方说好，不要等到对方打来电话才说后悔的话，而是要主动把电话打过去，这是做人的礼貌。
有人说可不可以发个邮件什么的，可以，但最好还是打电话。告诉对方去不了，电话有时候比书面上的文字更具有说服力，也更容易让人理解。
2.对于去不了的原因要进行解释当企业人力资源部门邀请你入职的时候，虽然在之前你的面试花了很多时间，但也证明对方花的时间也不少。所以你的离开更要好好的说明情况，或许你觉得有的企业不会在乎你的离开，过多的解释只是自作多情。别人怎么想无所谓，但要做到问心无愧。
对于确实不适合的职位要直接说明，对于不太好拒绝的，你也可以说现在自身的情绪还不是很稳定，需要进行更深层次的考虑。说到这一步，多半HR也就可以理解了。
3.表达谢意且最好能常联系对于HR来讲招聘面临失败是常有的事儿，即便你离开了对他们也没有什么损失。但身为职场人一定要把眼光放长远，要和该HR有一定的联系并表达谢意，感谢人家这段时间为了面试你所耗费的时间。
人心都是肉长的，说几句好话比恶语伤人甚至没有联系要好很多。
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标签： HR
