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无忧保职场指南早报：在职场中会遇到各种各样的领导，好的领导给人一种如沐春风之感，跟随这样的领导工作也是一种享受；不怎么样的领导会让人分分钟就有爆炸的感觉，这种能让人爆炸的领导主要表现在以下三个方面。
1.对员工从来不管不顾，放任自流对于大多数还在读书的孩子来说最喜欢那种对学生不管不顾的老师，因为老师不管就有时间玩了。可长大了就会明白老师还是管学生的好，不管不顾那是不负责。
在职场中同样是如此，如果遇到了对你不管不顾的领导这不是幸运，而是不幸，是对你生命的浪费。一个上司从来不给你任务，不给你施加压力，从来不指正你的任务，那就赶紧离开吧。因为在这里除了消磨时间你得不到任何的好处，能够对你进行批评指导，能够帮助你进步的才是你的贵人。
2.说的话从来不算数这样的人其实能当上领导或许有些手段，但是这种人应该是做不长久的。古往今来人与人的交流最重要的就是诚信，尤其是在当下职场更是如此。一个领导如果不讲诚信，那将很难服众。
举个例子：领导今天跟你说把这项工作干好就给你升职加薪，可等你真的干好了，领导之前所说的话好像忘记了，所许的承诺也没有兑现。这种事情只要发生，正常人都会选择离开。
一个无法兑现承诺的人是不可信的，你在这类领导人的眼里或许只是工具，你的一次次妥协唤来的不是尊重，而是软弱可欺。
3.动不动就发脾气的是个人都有脾气，尤其是遇到不顺心的时候发个脾气很正常。可发脾气如果成为习惯，尤其还是个领导，那就很不对劲了。一个有能力的领导是能够控制个人脾气的。
英明的领导明白发火并不是解决问题的办法，相反那些能力不足的领导动不动就会发脾气。发脾气的领导显露的不是英明伟大正确，而是无知。如果身为职场人的你遇到这样的领导，同样建议你远离。
我们混职场的目的是为了得到成长，是为了实现心中的目标。遇到以上的三种领导只会让你的时间变得没有价值，远离他们是最好的选择。
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