关于候选人面试，猎头千万不要忽视这些细节！

无忧保职场指南早报：绝大多数猎头会选择在候选人面试前进行专业培训，为了避免出现一些不必要的错误。因为每一个候选人本身存在着不同的经历，也许有些候选人没有面试经验，在没有猎头陪伴面试的情况下，稍有不慎可能就会出现问题。所以猎头千万不能忽视以下细节：

　　面试时间

　　面试时间的掌握就如同人的穿着打扮，第一印象很重要。如果在候选人还没有见过面之前就已经留下不好的印象，会成为候选人成功入职的阻碍之一。虽然候选人面试不会迟到，但通常情况下是掐点到，踩着时间来面试。这样面试的效果很不好，即会造成印象分降低也对候选人本身存在影响。小编建议候选人提前15分钟左右到达，掐着时间到会很慌张，不利于发挥。

　　沟通内容及作品准备

　　通常面试进行前企业会需要候选人提供简历及个人作品。这是一个充分展现自我能力的时刻，如果再配备一个ppt展示一定会成为加分项。尤其是一些专业性很强的职位，通过这种形式展现在企业面前更显得主观，沟通也会更加便利，企业对候选人了解也更加直观，与企业方沟通起来也更顺畅。

　　时刻保持最好状态

　　在提前到达面试地点时，候选人应该保持自己最好状态，不要表现出焦躁慌张的一面，不要玩手机，也不要随意走动打扰别人，如果周围有公司的资料可以观看或是观察一下环节。提前到达面试地点一定会有等待的一段时间，无论是领导还是人力资源都需要做好准备工作来完成下面的面试，千万不要因为等的时间太长而个人情绪表现明显，这样很有可能让企业误会候选人是否喜欢这份工作。

　　着装得体

　　俗话说人靠衣装美靠亮妆，在我们对一个人或者一个事物重视的情况下一定会注重外在表现，是否能留下好印象也成为必修课提。一定要避开过于休闲风格的着装，切记不要穿着过于暴露，男士避免穿凉鞋，拖鞋更是大忌。可以不穿着正装只要保持服装干净整洁，落落大方即可。

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