简历可以造假，为何猎头还要通过这种方式选人

无忧保职场指南早报：P图软件问世之后让人与人之间的信任进一步坍塌，早些年还可以通过照片传递感情，如今照片成了“照骗”，在照片中看似貌美如花的女子，现实中可能真的是“如花”。

　　虽然以貌取人这也是社会的一个问题，但人与人之间还是需要基本的信任。生活中存在“照骗”现象，职场中也存在“假简历”。求职者为了找到好的工作，会对简历加以修饰，更有甚者修饰的太过，跟真实的情况简直判若两人。HR每次遇到这种简历，内心就有一千万匹草泥马呼啸而过。

　　这种情况不仅不现在普通的求职，哪怕是从事高端人才招聘的猎头也会遇到这种情况。猎头筛选候选人也是需要看简历的，根据简历结合企业职位需求进行判断，然后考虑是否联系。可高端职场人也是人，为了能够更好地修饰自己，也会在简历上写一些不靠谱的东西，这也无疑加重了猎头的工作。

　　虽然职场中存在虚假简历的状况，可是不管HR还是猎头由于现实条件的影响，还是要通过简历对求职者进行判断，这是暂时无法改变的现实。虽然简历可以造假，但并不代表猎头没有方法应对。

　　一个谎言需要千万个谎言进行弥补，哪怕再精细的人也会出现纰漏。当候选人通过简历撒谎的时候，很难做到尽善尽美。如果候选人有这个时间，不如抓紧对专业能力的提升。猎头从小白开始的工作就是筛选简历。资深猎头顾问的眼睛相当于孙悟空的火眼金睛，他们有着海量的经验，想要通过简历造假，只能呵呵了。

　　简历只是猎头众多了解候选人途径的方法之一，猎头要完成候选人的推荐是一个长期且复杂的过程。猎头对于一个候选人的判断有很多，比如电话联系、现场面试以及背景调查等。猎头的金主毕竟是企业客户，为了客户的利益，为了猎头的荣誉，也不会在小事上大意。

　　作为职场人没有谁不想要得到好的提升，然而这个提升需要时间的积累。如果能力不够，那就努力修炼。专业技能是真功夫，是不存在取巧的。只要成长为高端职场人，就会成为猎头猎取的对象，不愁找不到好工作。

买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515