0571-22931819
无忧保职场指南早报：很多企业都在做员工培训，可是知道为什么要做员工培训吗？企业做员工培训是为了切实的好处还只是为了看起来比较“顺眼”，这些作为企业的HR是需要有一定了解的。
X职场认为现代企业要正视员工培训，认识到员工培训的好处，并能够很好的实施。
员工培训能够为企业带来的好处主要有以下四个方面：
1.形成共同的价值观，增强凝聚力员工培训是企业人才队伍建设的一个重要手段，不管招进多么优秀的人，如果与企业没有相同的价值观，这样的人才根本就不算是企业的。员工培训有利于在员工之间形成共同的价值观，增强企业团队间的凝聚力，对企业的发展是极其重要的。
2.提高员工的工作能力不管是为了让新人更好地工作还是为了员工能够跟上时代的发展，都离不开企业对员工的培训。员工培训能够提高员工的工作能力，加强专业知识的积累，便于员工更好地展开工作。
3.激励员工工作积极性企业不是一团死水，员工只有保持活力才能为企业创造更大的价值，这就需要提高员工工作的积极性。员工积极性高才能更好的工作，激励员工积极性的方法也挺多的如：业绩突出的员工去外地参观先进企业，利用业余时间进修予以报销费用等。这种类似于培训参观的方式更有利于员工积极性的提高。有句在职场比较流行的话：物质的激励是暂时的，精神上的激励才更长久。
4.员工培训建立学习型企业学习型企业是指现代企业管理理论与实践的创新，是企业员工培训开发理论与实践的创新企业。想要建立学习型企业，除了要开展各类培训外，还需要提高员工的素质，激发员工的活力，只有这样才能让企业不断获益。学习型企业要永不满足地提高产品和服务的质量，不断学习和创新提高效率。
以上便是员工培训4个切实性的好处，作为企业HR要明白员工培训并不是没有意义，更不是为了做做样子，要以务实的心态做好员工培训方面的工作。
买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签： 员工
