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无忧保职场指南早报：生活难免有压力，职场中更是如此。不少人在职场中感觉混的不是特别开，不是找工作碰壁，就是感觉在某个职场办公环境活不下去。这个时候就需要找人来开导，不妨看看下面的9条职场建议吧，将会对你的职场生存能力产生极大的帮助。
1.求职时考验的是能力与岗位的匹配性不管你的简历上面写得多么天花乱坠，如果没有体现你应聘的岗位与你的工作能力相匹配的话，你无法打动面试官。
所以，当我们要面试一个心仪的岗位时，在简历上要把工作经历和岗位要求技能相结合。
2.长久留在一家公司靠的是入职后的表现在职场中人不能永远躺在功劳簿上混吃混喝，而是应该根据公司发展特点，不断为自己续航充电。
从发展的角度上讲，极少有某项能力能让你一辈子不愁吃喝的，你是一个能力干一辈子，还是一辈子都在增强各个能力，这是不同的学习态度。
3.要读懂上司的要求人不是怕不努力，而是努力错了方向，这样努力也是枉费。
在职场中要了解你上司的“喜好”和“胃口”，给他想要的信息点和解决方案，你可以有自己的想法，但你优先要考虑的，是你的向上汇报对象，拍板权在他手上。
4.关于办公室斗争做好自己有人的地方就有江湖，但真的不要太热衷于办公室的小团体斗争，如果你白白承受了什么冤枉，能解释就解释，不能解释清做好自己的工作。
你的老板不是白痴，他看的是工作结果，一切以结果为导向，如果连结果都达不到老板想要的要求，你的解释也是苍白无力的。
反之，你足够可以，老板自然是站在你的立场上的，一切，都会有水落石出的一天。
蛛丝马迹可以出卖别人的不良用意，成绩斐然也可以为你自证清白。
5.关于职位空白期可以适度美化也有人是做全职妈妈的，她们表面上不具备岗位要求的技能，但是，你不知道的是有些全职妈妈，在带孩子的同时，也在不断学习，甚至，她们做全职妈妈期间，由于学习能力上升，人脉进一步拓展，收入都比上班时多。
她们在做简历的时候，虽然不具备公司就职的条件，但是，隐形的能力却相当强悍。
6.表达方式要看场合沟通工作事项时，如果文字能让别人一目了然理解要义的，采用文字。而如果可能产生歧义，或者理解不同的，建议采用语言沟通。
一切都是为了工作更高效，在做事之前，更重要的是了解做事的方向，少做无用功。
7.如果上班不在状态，趁早走人职场中有这样一些人想跳槽，担心找不到更高薪的工作，于是便忍着心里的不快上班，每天却负能量满满，言语之中，总是表达对公司现状的不满。
而其实，对于职场人士来说抱怨成本往往是最高的成本，时间成本高，又无法在工作上施展抱负。
工作是双向选择的，如果你对工作不能尽心尽力，你的领导也是能感知到的。
实在不行，不建议将就，你的时间宝贵，公司也不会养着闲人。
8.不要盲目攀比人最大的对手，永远是自己，你需要做的，是比过去的自己更好更棒，别人只能作为你的参考目标。
多想想：你和别人比，你的底气来自于哪里？你的自信支撑点，是什么？是自己日益飙升的业绩能力，还是一手牛逼的ppt设计能力？
只要你足够专注某个领域，潜心研究，你未来也可以奔跑在别人的前面，让别人仰望着你。
9.相信自己的选择有时候人的选择越多，越不知道应该怎么做决定，退路越多，做事越是缩手缩脚，想着失败了也没关系，反正还有退路。
选择一个自己喜欢的点和方向，然后竭尽全力做好，一万个小时定律需要的是一股坚持的力道和专注的韧劲。
在职场中如果遇到问题委屈或者解决不了的事情，不妨多读几篇文章（鸡汤文）。有时候不一定能解决问题，起码能让你开心一下。
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