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无忧保职场指南早报：上半年有部比较火的职场热剧《欢乐颂2》，里面樊胜美提到人力资源行业天花板低。当这一观点抛出后遭到一大批人力资源从业者的声讨，什么樊胜美不是合格的HR，是假的HR……
其实在小编看来HR是有天花板的，最起码在樊胜美的眼里是有的。认为没有天花板的是因为他们能够打破，樊胜美打破不了当然就有天花板了。不只HR有天花板，其它职业都有，哪怕是小编最喜爱的猎头行业也一样。
猎头在国内的发展是存在瓶颈的，大的不敢说单说部分猎头缺乏专业性这是不容抵赖的。是他们不想给客户专业的服务吗？非也，而是他们不知道什么是专业的服务。
猎头的服务流程从事这个行业的人都了解，对于有经验的猎头来说做好这些跟玩没什么区别，可对于那些不专业的猎头来说每个步骤都是天花板。而他们的任务就是打破这一个个流程，完成游戏的通关。
所以当有人说猎头有天花板的时候没必要反驳，那是你没有遇到，而人家确实遇到瓶颈了，问题是怎么解决？樊胜美对待HR的态度是选择转行，这是不值得鼓励的，尤其对于从事猎头行业的如果遇到问题就退缩更应该被谴责。
有这样一个故事：某鞋厂想要到东南亚某国开拓市场，于是派出了甲乙两名市场专员进行调查。甲市场专员调查后发现该东南亚国家的居民根本不穿鞋子，于是向老板报告：这个国家没什么市场，他们根本就不穿鞋子。而乙市场专员看到他们不穿鞋子是这样报告的：老板这个国家有非常广阔的市场，他们根本没鞋穿。一种现象呈现出两种看法，我们不能说甲有错，只能说眼光不行，对于甲来说关于市场的判断就是他的天花板，脑子不会转弯。而乙则能够根据眼睛看到的现象做出另一番设想。这就是变通，对天花板的打破。
再讲另一个故事，话说观音菩萨奉如来佛祖的法旨到东土寻找取经人，同时调查一下佛教在东土的市场状况。东土指的是中国，当时的国家是唐朝，在位的皇帝是唐朝第二代天子唐太宗。我们来分析一下观音菩萨所面对的市场行情：唐朝皇帝姓李，道教的创始人老子叫李耳，唐朝的皇帝又自称是李耳的后代，所以当时统治者更倾向于道教的思想；再说朝中大臣的状况，自从汉朝武帝确立了儒家正统思想以后，历代王朝都以儒家作为主流思想，所以从官僚贵族传播佛教也比较难；再说平民阶层，老百姓为了衣食住行忙里忙外，识字的也没几个，佛教想要走进底层群众也是一个大问题。甚至唐朝的本土僧人对佛教也是不屑一顾，他们也只是穿着僧衣的俗人罢了。
面对这样的局面貌似佛教在唐朝没有生存空间了，可菩萨毕竟是菩萨，直接从上层入手：利用袁守城与泾河龙王打赌间接的吓死了唐朝皇帝，然后让唐朝皇帝的魂魄在地府进行一场惊悚的旅行，最后再让其还魂，告诉唐朝皇帝不信佛教就是这个下场。想要江山永固那就信佛吧，派人到西天取经吧。多么狠的一个大招，结合当时的国情直接从统治者入手，进而带动整个国家信仰佛教。当然这只是一个神话故事，但是如今佛教在中国的盛况确实是远超其它宗教的。
说了这么多，核心思想就是一个：任何行业不管猎头还是其它都是有天花板的，关键是能否打破！
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