跟老板打王者荣耀，输好还是赢好？

无忧保职场指南早报：用户对网络游戏的接受度越来越高，无论是小学生，大学生还是职场人，都沉迷游戏，日渐消瘦。近期火爆的阴阳师和王者荣耀更是成为人人爱不释手的游戏。而职场人也会利用短暂的午休或者上班时间打王者荣耀，甚至有的公司将其视为团建活动，因为可以进行线上线下的交友活动。

　　第四季《奇葩说》中，有一道辩题就与此相关——“和老板打电动要不要放水？”

　　各路奇葩辩手在各自持方唇枪舌战，妙语珠玑，让现场观众以及电视机前的我在“放水”与“不放水”之间摇摆不定。

　　正方“要放水”觉得这不仅仅是打游戏，而是一种社交，懂得放水也是一种情商的表现，让老板爽了，这样一来二去，老板就会觉得跟你玩游戏很有意思，说不定想跟你继续玩下去，升职加薪便指日可待，而玩游戏也不一定只有赢才能获得快感，懂得适当的放水其实也有很多乐趣。

　　顺附打油诗一首：

　　玩前多观察，玩时不抓瞎，

　　玩时少说话，玩后不评价，

　　老板水平差，记得拉一拉。

　　反方“不要放水”则认为在游戏中赢跟爽才是最重要的，玩游戏也请认真对待自己的情怀与“英雄梦”，放水才是对老板最大的不尊重。年轻人就应该尽情地展示自己的能力，不管是工作能力还是其他爱好特长或者打游戏，

　　既然大家都希望能活在一个一个公平的世界里，那么打游戏的时候就不该放水。

　　那如果是你，与老板打王者荣耀时，会不会放水让老板赢呢？这个问题非常考验情商，同时也非常考验技术，你要是想放水，不能太明显，要保护老板的自尊心，要让他觉得你是真的不如他玩得6，当然，你要是不想放水，那就把他打得落花流水，尽量爽一次就行了，别让老板跌倒太多次。当然，你技术太菜，可能连跟老板打游戏的机会都没有。

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