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无忧保职场指南早报：女性极具亲和力，细心，似乎天生就适合做HR。很多人认为HR是一个轻松的工作，就是办办社保、月尾核对下出勤，完了需要给新人培训下，缺人再去招个人。但实际上，这份工作真的没那么容易。至少招聘这件事情就相当不容易。
很多人力资源从业者表示，现在招人变成了比找对象都难的事情。
先是招人招不到的
老板让招人。先上一堆要求，优先大致满足下老板的指标：态度要超积极，要适应的了长期加班，还要工资少，最好还要手能提肩能扛，以备不时之需。
捂着胸口，先忍着老板下的毒，剧痛着去上各种招聘网站查看简历。
身边能有的各路社群，QQ、微信招聘群发一发，身边好友帮忙发一发。甚至各路勾搭到的暧昧对象也要发一发。
害得以为刚要有点火花的爱情也gameover，人家大概觉得自己遇上了骗子吧，或者就是段位不匹配：看，能呆在这样公司的，得是多low多奴。
关键做了这一大堆，然并卵。看着30个合适的小豆苗，一上午小心翼翼的打完电话，生怕砸手里，又得忍受老板咆哮。总算约定面试的时间到了，来了5个就算万幸了。
因为各种原因不来：下雨不来，天热不来，肚子疼不来，网上查一查你公司很垃圾嘛不来，我男朋友说你们公司不靠谱不来。还可能是你家公司加班太多下班太晚，我要很久见不到我家狗狗，不来。
好，认了。
这本来就是各种事儿多，人家不来，你也不能去绑着。
可如若再遇上上次我朋友公司的老板：那个，招聘的新人，尽量要美的啊。毕竟单身屌丝青年多的地方，要点希望，少点换坑儿跳槽，好能安心在这加班。
好吧，你是老板你说了算。
好不容易招个人，老板又有新指示了：小王，你招的这个吧，美是挺美的，好像汉子气质明显，因为最近代码部门又有人闹着走，一定是没看到希望了。
一口老血。
这哪是招聘啊，这是在给您选妃啊。
再是招过来两天觉得配不上公司的
老板语重心长拉着你，小王啊，最近那个文案岗的新人不行啊，写个公众号只要30个阅读量。这一个阅读换成她工资，得要好几十块钱啊。
这个理由的确说的过去。
可是现在这个市场已经差不多是天花板，要做上去实在是难。想着再试试给点时间以观后效吧，涨了一点每天差不多35个阅读。实在心累。
可是，这市场哪去寻大牛，做的风生水起的，或者有点功力的早自己干去了，谁还乐意来伺候你啊。
实在碰上一个厉害的了，可是公司可以承担的成本就那么一个渣渣，人家来了才有鬼。
然后又陷入新的招人循环。
还有那些庙小容不下大佛的
好不容易跟着公司走过一段时间，辛劳贡献自己的光热，每天早出晚归的拼业绩，工作也做的挺不错。
满心想着老板看到自己的成绩，也该表示下涨点薪吧。
可等来等去，也没个结果。
那就主动出击吧。可是每次一提到涨工资的事，老板就装失聪。
架不住人家是有点干货在手里的，这里不行，还不能换个地啊。
所以，过后几天，大家也就要结束相亲相爱的同事关系了。
江湖也不再见。
认识这公司，太丢人了。
最后一系列撂挑子跑路的烂摊子，最后都得HR来接着。
然后疯狂的招人，又是这样死局的无数轮循环。
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