无忧保职场指南早报:这两天中华武术有点火,其精彩程度堪比华山论剑。起因是,徐晓东把成都太极拳大师魏磊20秒KO。吃瓜群众纷纷质疑我大中华流传几千年的武术难道只是花拳绣腿?
关于徐晓东事件还在进一步发酵,先不说武僧一龙对徐晓东的评价,也不谈论徐晓东约战奥运冠军邹市明,就连马云的太极拳保镖也被这位徐哥给盯上了。
这下马云坐不住了,在从阿根廷飞往墨西哥的途中,不顾时差的“艰苦”,终于决定出手……写点东西探讨一下这个问题了。
马云对太极拳和自由搏击的论述
在马云看来太极拳和自由搏击有着本质上的区别,太极拳原本不是为了技击而创造出来的,它是用拳来阐述太极哲学思想的一种运动。技击只是太极拳中的一部分,绝不是全部。
太极拳不是为了搏击而生,但现代自由搏击第一天就是为搏击而生的。如果真的为了打斗,自由搏击确实速度快,效果明显。
一般来说50岁以后,练自由搏击的人基本上只能坐在看台上回味当年了,但是太极拳讲究柔性技巧,即便到了50岁也可以打出一片天空。
在马云看来一场街斗不能说明任何问题。更何况用自由搏击的搏击能力去和太极拳的搏击比,规则不一致,根本无从谈起,这就好像一定要拿篮球的进球数和足球的进球数相比,说足球不如篮球,这是拿鸭和鸡比。
猎头与人才中介的比较
不管是搏击还是太极拳这类技巧其本质都是利用身体力量的一种运动,若非要跨行业比较确实不太合适。就像在职场中,总有人喜欢拿猎头和人才中介进行比较。
一些人甚至错误地把猎头误认为人才中介,这是不对的。首先我们要明白猎头是服务性质的,其服务对象是企业客户,猎头要做的是为企业客户推荐中高级人才,是成企业客户与候选人之间的沟通桥梁。
一般的人才中介其服务对象不局限于企业,也对候选人服务,而且人才中介提供的是常规型人才。有的人抱怨猎头收费比人才中介高,这就是很大的误伤了。推荐人能力不同?,价值自然也是不一样的。
一般情况下,人才中介推荐给企业候选人之后任务就算完成了,但猎头不是,猎头还会根据客户的需求,严格筛选候选人。简历筛选,电话沟通,还要做背景调查。推荐入职之后还会做跟踪调查,直到客户满意为止。这就是猎头与人才中介本质上的差别。本质上的差别还有猎头不向候选人收费。
喜欢拿人才中介与猎头相比的就像马云说的拿自由搏击与太极拳相比一样,规则不同,要求也是不一样的。
猎头和人才中介在职场中都扮演着至关重要的作用,X职场从事猎头行业,深知猎头顾问工作的辛苦与忙碌,但他们是快乐的。能为企业和候选人服务是做猎头最大的幸福,也是X职场的职责所在。
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