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无忧保职场指南早报：猎头给你打电话了？不要着急挂，说明你在某一行业已经算是中高级人才了。不管猎头为你提供的职位有没有兴趣，当他们给你打电话的时候还是值得一件高兴的事情，说明了你的能力在行业的认可。那么，当猎头打来电话，作为候选人该注意些什么呢？
接电话的时候注意事项
1.礼貌是一个人素养的体现
当接到猎头顾问电话的时候，即使你很忙，也应该抽点时间跟他们聊聊，或是客气地告诉他，现在不方便，在忙完之后给他回电。千万不要随意敷衍了事，更不要态度冷淡，除非你能够永远不跳槽，不需要再找工作。如果做不到这点，那就对猎头顾问客气一点吧。X职场提醒你或许不经意间的无意冒犯，可能就导致你的简历在人才库被删除了。
2.聊天要把握重点
当你确定需要猎头的时候该怎么聊天呢？那就是要把握重点。思维不要太过于发散，其实猎头给你的一个电话，在某种程度上已经算是面试了。如果时间充裕，环境允许，很可能猎头在第一次电话中就已经开始给你进行第一次面试了。讲讲自己过去的经历、取得的成绩、接受过的挑战等等，都是猎头会关心的主要内容。
如何发简历
1.不要瞎编乱造
当猎头公司注意到你的时候，其实对你已经有一定程度的了解。如果某种程度上无中生有，智慧让人觉得不真实。如果把你没有做过的事情，说成是你做的。往往猎头顾问会要求你根据他手上的职位，提供一份更加详细、更加突出重点、更加有针对性的简历给他，那就真的拆东墙补西墙了。
2.发的简历没必要采用附件形式
猎头顾问初选看一份简历其实也就几秒钟的时间，对于他们来说时间也是很忙的，如果你来个附件，在情绪上他们是很抵触的。猎头顾问一天收到的邮件可能比我们一个月收到的都多，需要分类处理，然后回执。需要理解他们的工作，正常情况下，能不用附件尽量别用，即便用了附件，也要在邮件正文里把简历粘贴上去。
关键信息要多了解
1.对感兴趣的职位不要盲目
当猎头公司问道你对这个职位还有什么需要了解的吗？这时候，尽可能地想一些积极主动的问题，尽量不要草草结束。因为这在很大程度上，表现了你对这个职位的兴趣。
2.对于薪资是不得不谈的
当你确定某个职位的时候，薪资是和猎头公司不得不提的问题。跳槽的目的就是为了寻求更优质的待遇。当猎头问你对薪资的期待时，不要委曲求全，更不能胃口太大。最好的方法是先问猎头公司的薪资结构和标准，或者提供一下自己上一份工作的薪资待遇，这样赢得了思考的时间，同时把判断留给了对方。
当你有一定资历的时候与猎头打交道是不可避免的，他们能为你的发展提供更好的机遇，所以千万不要冷落他们。
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