无忧保职场指南早报:年轻人,带着无限憧憬踏入并不熟悉的社会,进入职场,在第一份工作中,有些人能看清自己未来的发展方向,并且获得了迅速的成长,但有些人陷入了无限迷茫的状态中。那些看起来非常成功的人,身上的特质值得所有人学习。
1. 有好奇心,能够主动学习新事物、新知识和新技能
现在知识更新速度非常快,现在你很优秀,不代表你永远优秀,一定要学习新知识和新工具,否则,一定会被新人取代。
2. 对不确定性保持乐观
对未知的事情,永远乐观,愿意去尝试。没有人知道未来是什么样儿的,这是一个创新的社会,你敢想,敢做,就可能实现目标。在这个过程中,不知道的东西就去学,即便最后不能成功,你学到的东西也能成为你人生中的积淀。只要你对事情的不确定性保持乐观,你会更愿意去尝试。
3. 不甘于平庸
优秀的人永远都在超越自己,愿意把自己一次次地打破重建,他们享受破而后立的过程。永远对自己设立高标准,不甘于平庸,你将一直处于前进的状态中。
不甘于平庸很重要。不平庸,并不是专门指薪酬要很高或者技术很好,而是你对自己的标准一定要高。也许你前两年变化得慢,但10年后再看,肯定会非常不一样。
4. 不傲娇,要能延迟满足感
有些人资质非常好,人非常聪明、动手能力也强,但没有控制好自己的傲娇情绪。“不甘于平庸”是你目标要设得很高,“不傲娇”是你对现状要踏实。
所以,对一些事情不要推诿,去做,去负责任,把所有有机会承担的事情,都尽可能地做好。你要相信,承担职责,并不意味着累赘,而是锻炼自己的机会。
5. 对重要的事情有判断力
选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径,自己要有判断力,不要被短期选择而左右。刚毕业时薪酬差三五千块,真的可以忽略不计。短期薪酬差别并不重要。但实际上,能摆脱这个、能有判断力的人,也不是特别多。
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