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无忧保职场指南早报：机会垂青于有准备的人，抓住机会才能获得成功，但前提是认识到那是机会。事实证明，只有少数人发现了机会，并且抓住了机会，最后把事情做成了，比如重新定义了手机的乔布斯，创造了阿里巴巴的马云……在他们成功后的十数年，许多人都在复制他们的成功模式，但是他们都不是最先的发现者，以至于他们未能被人铭记。
很多时候，与机会擦肩而过是因为我们没有见识，因为我们不知道那是机会。有机会才可能成功，能否抓住机会取决于两点，首先是认识到是机会，其次是有能力抓住机会，而能否认识到是机会，取决于我们的见识。
中国文字真是博大精深，每个词都含义深刻。就见识而言，先要“见”然后还要“识”，不“见”自然不“识”，看见是认识的前提；但是看见之后能否认识呢？不一定，很多人是见而不识，所以人生最重要的事儿就是不断提高我们的认识能力。
如何扩展“见”呢？
读万卷书，行万里路，这是最有效的方法。不论民国时期还是改革开放初期，第一批富起来的人都是那些留洋回来的，或者去过京城省城的人，他们去了未必学到什么，但是见到了很多“西洋景”，知道了很多家乡人不知道的事情，这些都是新的发展机会，只要把其中百分之一二引进回家乡，就是家乡人闻所未闻见所未见的创新事物，他们也就发展起来了，这就是“见”的重要性。
喜欢读书的人差不到哪儿去，不论男女，喜欢行路的人，一般都不拧巴，所以，不管是交朋友还是找结婚对象，找那些喜欢读万卷书或者喜欢行万里路的人都不会错。
“见”了之后如何加强“识”呢？
这个问题比较复杂，但是有一种简单的核心方法：要么自己干，要么跟对人，这是最大的“识”。
所谓“识时务者为俊杰”，最高段位的“识”，是想清楚到底是选择自己作为领头大哥，还是死心塌地地追随一个领头大哥，二选一，能够做出正确选择的，最有“见识”。
这个问题比较复杂，但是有一种简单的核心方法：要么自己干，要么跟对人，这是最大的“识”。
所谓“识时务者为俊杰”，最高段位的“识”，是想清楚到底是选择自己作为领头大哥，还是死心塌地地追随一个领头大哥，二选一，能够做出正确选择的，最有“见识”。
归根到底，成功有两种路径，一种是靠能力，一种是靠忠诚。
一个人如果想成功，最重要的是要想清楚自己应该走哪一条路径，并且坚持到底。
如果你自己是一个有领军之才的人，你应该选择靠能力自己奋斗；如果你自己不是一个领军之才，最好的选择不是自己奋斗，而是找一个有领军之才的人忠诚到底。忠诚的核心是忠诚到底，不管遇到任何情况都不离不弃，否则，就不是忠诚。
很多人的不成功是因为选择了错误的发展路径，没有领军之才却没有选择追随，或者选择了追随却没有忠诚到底。其实每个人身边都有很多追随机会，回想一下，你曾经的同学以及曾经的同事或者朋友之中，发展得最好的那个人是谁？你当年为什么没有选择追随他？如果你当年坚定地追随他你今天会如何？一个比较普遍的现象是，每一个成功人士周围都有几个一直追随他的老同学、老同事，大家一荣俱荣，他们彼此选择的都是正确的发展路径。
当然，这是单纯从职业角度的看法，每个人对人生的理解都不同，所以不在这两个路径之中选择也无可厚非。但如果要追求一般意义上的成功，仅有见识还不够，见识只是成功的必要条件，要想成功，有了选择之后还需要“做成”，开始做，然后才可能成，如果只是把想法停留在想上不去做，永远不会成功。
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