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无忧保职场指南早报：虽然姚劲波强制推行“996工作制”无果，但是现在互联网公司还有哪个不实行996呢？在36氪做的调查中，有些人特别是刚工作没几年的新人认为加班能够提高自己的核心竞争力，但是当加班这个行为变成强制性的，人们开始懈怠，玩手机、磨时间等消极举动比比皆是。所以说，加班这回事儿，只要手里有活儿，大家都愿意做一个爱岗敬业的好青年。但若只是消磨时间的加班，一点儿意义都没有，消极情绪倒是会空前高涨。
对于懒癌晚期患者来说，能不做的事情绝对不做是他们信奉的守则。加班对于他们来说是万恶的源泉。但懒癌重度患者真的会误事吗？恐怕不见得。
想偷懒，真的很费脑筋，首先，要把工作完成的既漂亮有快速，否则根本没办法应对挑剔的上司。所以，懒人们愿意动脑筋思考怎么做事才能更节约时间，更有效率。
必须声明，这里的“偷懒”可不是在工作中偷工减料，而是让自己用更少的时间高标准的完成工作。下面来说几个有效的方法，希望帮助患“懒癌”晚期的你。
1. 不要给自己加班的机会
大多数时候，我们不要以时间来衡量工作效率的多少，而是成果。在工作中，最初做新人那个阶段，不懂得太多，确实需要加班学习。但一旦熟练掌握后，每天全身心工作6个小时，就能完成所有的工作。
给自己下一个能不加班就不加班的准则，工作能用6小时完成，绝对不多用一分钟。所以我们必须从意识上树立“上班完不成没关系，反正下班也没事，我可以多做一会”的错误观念。其实，盲目无谓的加班是在浪费你宝贵的精力，更是浪费了公司的公共资源。
有时候，加班是为了给老板留一个好印象，让他觉得我们是一个工作态度好的员工。如果不是凭实力，而仅仅是态度赢得别人的好印象，那装的多辛苦。
学会“偷懒”第一步，一定不要有加班干活的概念，所有的工作都应该在工作时间高效地完成。
2. 提前做好工作计划，尽全力把事情做到极致
工作中，我们需要很多沟通。在一项工作开始之前，把上司的要求和截止日期记好，工作就向着这方面努力，清晰地向下传达上层或者客户的意思，不要让客户或者上司翻来覆去地改动，甚至改了一遍又一遍，结果客户或者上司大手一挥说：“就用最开始那一版本吧！”多次改动，你会多做很多无用功，这就要求我们工作的时候，前期的沟通必须做到位。这样能节省很多时间和精力，最重要的是能少受很多冤枉气。
当你给别人布置任务或者别人给你布置任务的时候，一定要多问问题。你一定要多问几个细节，确定对方听懂你的任务，更要确认自己已经明确了任务。确定好每一个关键环节，认真按标准执行，基本上一遍就过了，这样自然有很多时间偷懒。
3. 做太多无用功，累死也无功
大部分时候，有些问题不需要解决的，因为你可能解决一个问题，会引发一个新问题。
大多数时候，我们的时间可能浪费在“作”上面，搞得大家都不开心。有什么意见几句话讲完，不要来回“作”别人，也“作”自己。
总之，偷懒换种方式也可以理解成高效，我们应该把时间浪费在美好的事物上，思考，充电，甚至发呆，而不要用8个小时来做一个小时就应该完成的工作。
工作已经那么忙了，别再做些无用功了，“偷个懒”不好吗？
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