你不努力，凭什么怨天怨地怨社会？

无忧保职场指南早报：身在职场，我们奋斗的终极目标不过就是获得更好的发展平台和机会，愿景都是美好的，但成功的人毕竟在少数，以至于开始有人抱怨自己没得到机会，抱怨自己命不好。遇到挫折就想把责任归咎于公司，外物，这样的人就算时光倒流，也未必能时来运转。因为，你本身准备不足，只能成为成功者的垫脚石。

　　所以，别再抱怨领导不给你机会，公司不给你机会了。你自己不努力，还有脸怨天怨地怨社会？

　　其实，在公司里、在团队中，机会是无处不在的，机会是无时不在的！但是机会只留给那些有准备的人！

　　首先，我们看，什么是机会！

　　从某种以上来说，机会就是问题！你的公司和团队每天都面临着各种各样的问题！

　　如何发现新的市场机会，为公司增加收入？如何优化现有工作为公司节省费用？如何提高自己出品的质量？如何解决客户的疑虑？如何对自己的工作进行创新？如何向周边的人传递正能量？

　　这些都是在身边存在的机会！

　　当公司准备拓展新业务时；当公司面临大的现金压力时；当团队需要解决一个新的问题时。你是否可以挺身而出拿出方案！是否可以自告奋勇给出答案！是否可以舍我其谁的主动请缨！

　　这就是公司给予你一展身手的大机会！

　　其次，我们看，如何抓住机会！

　　显然机会不是等来的，是需要我们不断的修炼自我，不断的提升自己，不断的让自己更加强大！

　　这里，有三个核心点需要分享给大家：

　　第一个就是把手头上的任务和工作准时准确完成，就是做好手头上的事！

　　第二个就是主动去承担新的任务，为团队带来附加值，为团队做加法！这里的主动包含主动去帮助团队的其他成员去完成自己的工作！

　　第三个核心点就是善于展示自己的优点，积极弥补自己的短板！

　　一般来说，这四种类型的人会在团队里获得更多的机会：

　　第一种人是现有工作任务都可以超预期完成的人；

　　第二种人是积极主动没事找事做的人，而且还可以把事情做成的人！

　　第三种人是不断学习、勇于创新、敢于承担的人！

　　第四种人是在团队中善于沟通，积极表现，声望和威望较高的人！

　　所以，我们说，永远不要怨天尤人，归罪于外，机会永远是留给那些有准备的人！

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