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如何让你的雇主做出非你不可的决定

2018-11-18 08:00:01 无忧保

无忧保职场指南早报:还是要说那句大俗却是真理的话:知己知彼百战不殆。是的,面试也是如此,面试是你和用人单位的初次会面,你需要怀着真挚的心,用尽全力打动你的雇主。总之,做好充分的准备。

  1.包装自己。依据意向项目的招聘要求对自己进行包装,为的就是得到面试机会,有机会展示自己。至于学历要求,不怕,怕的是经验要求。先不管那么多,先写上具备了经验,争取到机会再说,面试中让面试官肯定自己,经验也就显得不那么重要了。

  2.准备一份市调报告。报告内容主要包含意向项目的三大角度分析:竞品分析,消费群分析,自身优劣势分析,另外将调研的行业趋势和走向归纳写入其中,也为面试官问为什么选择地产行业做回答准备。

  3.准备一份策划方案。这需要根据你的职位需求去做。

  4.准备问题。将面试中可能遇到的问题一一罗列下来,并总结归纳好的回答方案。

  很明显,这其中工作量比较大的就是市调报告和策划方案,光搜集和调研市场情况就搜得想吐还好久不见眉目。有一定经验基础可能会好过一点,纯小白,只能花费更多的时间和精力去学习,去搜集和整理,然后形成报告。

  其中的苦逼,自不必多言,没办法,想成功,先发疯,头脑简单往前冲!

  做好这些准备后,筛选招聘中的意向公司,投简历,参加面试等待面试通知。当然,在这个求职者与职位供过于求的年代,一份简单无新意的简历是不会被人注意到的。

  所以在网络投简历的时候,不仅按照网站要求的格式填写了面试基本情况,也就是统一的面试简历,最好附一个自己特意精心制作的简历,目标明确。

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