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无忧保职场指南早报：对于我等俗人，工作努力，还不就是为了升职加薪么？对于加薪这件事儿，有些怂一点的不敢提；有些人孤注一掷，不给加薪，就辞职！不厚道的，连公司的客户都带走……你能，你行，瞧把你厉害的，你咋不上天呢？
纵观这么些年来正规的、不正规的，奇葩的、牛X的加薪理由，其实都错了！你的月薪和你的工作能力息息相关，根本不是老板给的，而是你自己劳动所得！因此“钱是自己挣的，不是老板给的！”
如果你工作真的到位，那加薪这事儿必须要和老板说道说道，如何才能让加薪这件事儿变得润物细无声呢？
踏实勤恳的老黄牛
提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有些传统，但传统的东西往往具有持久效力。积极肯干，任劳任怨，即使短期内可能并不会有成效，但后来都能得到超额回报。
平等沟通
干得好不如谈得巧，加薪的馅饼不会自动从天上掉下来，与老板平等沟通、巧妙沟通，才是获得加薪的关键。
传统观点讲究服从，现代观点强调平等，由于重视现实，强调平等，同时还有一点小小的技巧在里面，所以普遍受到了年轻人的欢迎。该派别代表人物是许多被称为“80后”或“90后”的人群，他们重视自我，重视实惠，欢立竿见影，并敢于向老板提出多种要求，大气而现代。
死皮赖脸磨叽技
这些人每天叨叨的就4个字“我要加薪”，不过这个派别要具备深厚的功力，因为一不小心，就被老板一枪干掉，所以只有拥有深厚底子的人才能考虑死皮赖脸，大玩磨叽大法：我要加薪，我要加薪，我要加薪……
言归正传，只有当你值那个价了，你也就涨上去了。其实领导心里有数着呢，所以，还在职场第一线的菜鸟们，不要灰心，面包会有的，薪资会涨的，你会成功的。
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