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无忧保职场指南早报：李茂为了妹妹，在微博上公开发声，挑战职场潜规则的事情大家还记得吧，现在有了结果，那个猥琐的主管被开除了！这个结果对于公众来说还是很满意的。希望职场女性们还是要引以为戒！也希望这个小插曲没有影响到李茂妹妹未来的求职！
这件事情的后续可不是这么正能量了，在李茂发出长微博求助之后，很多明星是转发声援，但是作为前队友的马雪阳，非但没声援，还说至上励合没有李茂这个人，别说自己是至上励合的！同时，另外一名至上励合刘洲成也是转发马雪阳微博暗讽李茂！
李茂自己在长微博里从来没提自己是至上励合队长，是其他报道自己加上去的限定词！就是背了黑锅。
如果不是李茂发微博挑战职场潜规则，至上励合是哪个组合，应该没人会记起。中国男团，难道不是只有小虎队和tfboys吗？
作为一个团队，团员之间不想着共同努力让团队火起来，而是因为各种小事撕逼！内部还经常搞小团体。难怪不红！职场中的团队也是如此。成员之间不齐心协力，永远不可能使团队向着好的方面发展。
现代职场，越来越强调团队精神，如果你经常搞特殊化，跟团队不合群，那么，你会很快被团队淘汰。把自己培养成一个具有团队合作精神的人尤其必要，那么，如何提升自己的团队合作能力呢？
一、提高表达与沟通能力
表达与沟通能力是非常重要的，不论你做出了多么优秀的工作，不会表达，不能让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。所以要注意培养这方面的能力。抓住一切机会锻炼表达能力，积极表达自己对各种事物的看法和意见，并掌握与人交流和沟通的艺术。
二、主动做事
我们都有成功的渴望，但是成功不是等来的，而是靠努力做出来的。不要只做分内的工作，你的能力体现在你分内工作外的事情上。你需要高质量地完成额外的工作。
三、敬业
有了敬业精神，才能把团队的事情当成自己的事情，有责任心，发挥自己的聪明才智，为实现团队的目标而努力。要记着个人的命运是与所在的团队、集体联在一起的。这就要求我们有意识地多参与集体活动，并且想方设法认真完成好个人承担的任务，养成爱岗敬业的好习惯。
四、宽容与合作
对别人的意见兼容并包，以开放的心态接纳各种声音。对待同事的缺点，我们不必斤斤计较，以宽容的心态去包容他，培养自己求同存异的素质，这一点对当代职场人士来说尤其重要。
合作才能共赢，单独作战永远不如团队的力量大，一只筷子很容易被折断，但是一把筷子很不容易被折断。
五、培养全局观念
团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，考虑团队的需要。它要求团队成员互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。
团队的成功就是个人的成功，因此，千万不要吝啬于把聪明才智奉献给团队。让自己成为一个具有团队精神的人，是你在职场的核心竞争力之一。
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