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帮你走出职业倦怠期的5个小方法

2018-11-21 08:00:02 无忧保

无忧保职场指南早报:职业倦怠期是大多数职场人士必经的阶段,陷入职业倦怠期的人总是感觉很累,工作没有积极性,对一切都漠不关心。职业倦怠危害很大。长期处于职场倦怠期不仅会影响工作效率,还会造成身体和心理上的疾病,因此,进行适当的调整,对于每一个职场人来说都很重要。

  那如何走出职业倦怠的困境呢?

  1. 拓展自己的职业发展空间。如果向上晋升拓展发展空间有困难,也可以试着向侧面发展自己的职业空间。向上升不是每一个人都可以走的职业之路,寻求一个侧面移动的机会,也可以扩展工作范围,从而赢得更好的发展机会。

  2. 为工作设立一个边界。虽然工作非常重要,但还是要记得为工作设立一个边界,分清工作和休息的界限。时刻提醒自己工作其实是为了生活,平衡好工作和生活这天平的两端,不要因为工作而失去了生活。

  3. 发展有益于个人身心的兴趣和爱好。在某些时候,可以少一点关注自己的工作,找一项喜欢的运动或者是一门手艺,总之能从中缓解压力,把自己的注意力从工作中转移出来,让自己恢复活力就可以。

  4. 当感到身心枯竭时,也可以通过自我进修、学习的途径提升自己的技能,同时补充身心的能量。

  5. 另外,从企业角度来讲,企业除了引入专业的心理咨询师团队外,还可以定期对员工进行心理调查,以发现员工是否存在职业倦怠等心理问题,以及职业倦怠发生的严重程度。定期对员工进行心理培训,帮助员工提高抗压能力和自我情绪调节能力。

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