如何回应上司的跳槽邀请

无忧保职场指南早报： 身在职场，得上司其中固然是好事，但总要面临选择，如果他跳槽想带着你，你会怎么办？是欢喜地答应，还是找理由拒绝？事实上，这两种回答都不太妥当。因为跳槽不是个人的问题，更关乎职业发展、家庭稳定等方方面面。不要因为碍于面子而不拒绝跳槽邀请，也不要因为瞻前顾后而错过好的机会。究竟答应还是拒绝，请看下面分析，再行决定。

　跟着老领导走的优势：

　　作为“嫡系”，上司一般都能够给你谈到一个非常不错、高于同工作年限的其他员工的级别待遇。作为最受信任的人，能比团队其他人获得更多上司的资源。

　　跟着老领导走的劣势：

　　跟着领导走，就意味着你已经打上了XX人的标签，不能自由站队。而且，空降兵也不是那么好当的，稍有不慎就很容易引起团队原有成员的不满，被人家群起围攻。

　　如果你想婉拒上司的好意，为了不伤情面，你大可以这样回应：

　　1. 先表示感谢；

　　2. 说明自己的想法（比如：有家庭牵挂，不想也不敢随意换工作）；

　　3. 表达继续保持联系的愿望，再次感谢；

　　4. 如还坚持邀请，你就说考虑下。

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