无忧保职场指南早报:聊天为什么重要?它能促进人与人的交流,而“人际互动”是目前职场的必备能力。很多人不会聊天,说的话题对方不感兴趣,总是冷场。为了让大家跟同事有话聊,不总是把天聊死,小编给大家准备了下面几个方法。
1. 别人故事(一般信息)
有太多的管道可以搜集这类信息:报纸、杂志、网络、博客文章,浏览时将新奇有趣的人事物记下来,亦可主动搜寻更多有兴趣的信息,扩大信息库。
你知道愈多信息,愈能在聊天中信手拈来,话题不断。但记得要用对方也有兴趣的主题,才能创造或延续对话,以免沦为自我感觉良好的独角戏。
另一个要留意的,是现在网络流传许多似是而非、没有根据的文章,所以,收集信息时,你仍然要做筛选,以免弄巧成拙。
2. 朋友故事(周边信息)
“身边朋友发生的趣事,也是聊天好用的话题。人们在关系尚浅时不习惯谈论过于私人的事情,这时可用“朋友”作为串场。周边友人特殊经验、发生的趣事可运用在聊天,并展现出你的好人缘与社交水平。
但小心这种话题不宜多,因为是你要与同事拉近关系,而不是你朋友!所以,在聊天时,你朋友的作用就是暖场,真正的主角是你。
3. 自己故事(个人经验)
聊天目的在让彼此更熟识对方,分享自己故事能有效推进你们关系。当你分享“对方不知道、没有经历过甚至想象不到”的故事时,除了可引起别人兴趣,还能让对方看到你的特质。
生活经验,方便你建立两人共通性却又进一步展现独特性。
例如向对方分享好吃的饭店、好玩的旅行地等等。
丰富生活经验带来独特的聊天话题,这需要平常的累积。临场硬掰很难顺畅延续,扯谎更是没有必要。参加活动聚会、社团社群、学习进修,都是让你扩充话题信息的方法。
我们每个人都不可避免的要与别人产生关联,在职场中,建立良好的社交圈,对你工作和生活起到的作用都是巨大的。因此掌握一些谈资拉近与同事的关系尤为重要,快把上述提到的方法运用到实际行动中去吧!
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