简历适度创新，才能脱颖而出

无忧保职场指南早报：简历最重要的作用就是帮助求职者获得面试机会，求职者所写的个人简历越好，则求职成功率就越大。但现在竞争压力这么大，你的简历并不一定是最优秀的，求职者在编写个人简历的时候需要有创新的思想，让个人简历更具有吸引力。

　　那么，怎么写简历能让你的简历脱颖而出呢？

　1. 需要注意把握方向

　　当求职者准备投递个性化的个人简历时，必然需要有创新的元素，而创新首先需要的就是要有方向。个人简历讲究针对性，更讲究凸显重点，天马行空的创新可用于艺术，但绝不能用于个人简历的制作上。求职者所编写的个人简历不能偏离目标。

　　2. 个人简历的创新需适度

　　创新可有很多手法，比如说以唯美的图片来衬托简历的美观度，以幽默的表达方式来体现求职者的创意与性格。但是在个人简历创新中，还要掌握适度的原则，例如想以开玩笑的口吻体现幽默，但玩笑不能开的太大；个人简历中的的绘图不能比文字多。

　　3. 创新需要看场合

　　创新是为提高个人简历的通过率，是为更好的展现自己的特长与能力。不管怎样创新，个人简历要有实用性。因此，创新还要结合实际情况，如果你所应聘的企业单位并不喜欢创新的个人简历，而是喜欢简简单单的简历，那就不要随便以个性化来吸引对方。另外，如果求职者本身不善于创新，或者把握不好创新尺度，就不要轻易使用创新手法写简历。

创新简历也需要把握场合，适度创新的简历很容易得到HR的青睐。

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