从一份实习工作中获取最大价值的6种方法

无忧保职场指南早报：现今75%的大学生都会进行假期实习。实习经历无疑是极有价值的，这不仅能使年轻人的简历锦上添花，同样有助于他们结识心仪行业中的前辈。越来越多地，实习成为找到全职工作的可能性最大的路径，实习生的工期也从暑假短短的几个月延长至一年。

　　但是，对几乎没有工作经验的年轻人而言，他们很难适应职业环境。要想在紧迫的几个月的实习期内迅速适应新环境，并且脱颖而出，实非易事。

　　实习生到底该如何学习必备的职场知识？如何在办公室留下好印象？又该如何拿到推荐信或是全职offer呢？

　　1.严格守时

　　早晨按点上班（或提前），在会议开始前坐好，并在截止日期前完成任务。当我向专业人士征求给实习生的建议时，他们一致认为守时是成功的关键因素。作为实习生，你既是新环境里的客人，也是他人必须信赖的同事。因此，你要从守时做起，尊重其他同事。

　　2．尽善尽美地完成每项工作

　　不管手上的任务多么无聊或奇葩，你都要下定决心坚持不懈地优质地完成它。如果别人叫你去泡咖啡，那你就努力做一杯他喝过的最好喝的咖啡。如果有人要你建一个Excel模型，你需要花大把的时间和精力去核对，力求准确并美观。

　　3．主动承担更多工作

　　多用闲暇时间完成新的重要任务，多做别人不想干的活，主动承担必须完成却没被指派的项目。

　　多做别人没指望你去做的事，做别人不愿意做的事，如此一来，别人不但会感谢你，而且会记住你。

　　4．机灵一点

　　在找全职同事或经理帮忙之前，先对项目进行全面调查，花点时间认真思考。当你发现问题时，先动动脑子，给出你自己的见解和结局办法，然后再向他人求助。

　　要让同事觉得你足够机灵而且独立，这一点非常重要。你要尝试新方法，而非一遇到拦路虎就踟蹰不前。

　　5．多问有价值的问题

　　评判一个同事是否勤勉且有求知欲的标准，在于他提问的水准。

　　当听到别人的精彩提问时，你可以把它记下来，琢磨琢磨这个问题为什么问得妙。此外，就经验来看，你要确保自己在每场会议中都提一个真正有价值的问题。这样做可以提高你的提问水平，培养你真正的洞察力，并助你养成勤学好问的好习惯。

　　6.与同事建立职业关系

　　由于实习生只做几个月的工作，因此他们很容易只关注手头的工作或身边其他的实习生。但从长远看，与整个团队和组织建立深厚的关系不仅能更好地帮助你完成眼下的任务，也有助于你的个人发展。你会更容易被他人记住，也能在准备找下一份工作时获得引荐。你可以邀请同事共进午餐，问问他们面试的信息；多向他们提供力所能及的帮助；并且多向公司里擅长交朋友的人学习，看看他们是怎么做的。

　　实习并不好做。只做好分内之事并不会被人注意，你要做得更多更好。记住，准时到岗，按时做任务，充分利用时间为团队做贡献，这些都很重要。

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