应届毕业生，写简历前你有必要了解撰写简历的三个基本原则

无忧保职场指南早报：应届毕业生择业前一定要花点时间了解自己，找出自己的优势及弱点，确定自己的职业方向。确定了职业方向以后，首先要做的是写一份符合职业规划的简历。很多应聘者写不好简历，那是因为他们不熟悉撰写简历的基本原则。

　　大多数求职者把能想到的情况都写进简历中，但我们都知道，没有人会愿意阅读一份长达5页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的HR。这里有三条写简历的重要原则：

　　一、以一个明确的求职目标为重点

　　招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某—特定职位的人，这个人将是成百上千名应聘者中最合适的一个。因此，如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

　　二、将个人简历视为—个“产品”推广

　　最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，简历也是如此，求职者应该把能够多次重复重要信息的简历作为推销自己的产品，要像广告那样简短而又能吸引别人的眼球。所以在简历中，要注意用独特的内容和格式来突出你的卖点。具体来说就是：你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，总述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中，再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

　　三、尽量陈述有利条件以争取面试机会

　　陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就惨遭淘汰。招聘单位为面试阶段所进行的简历筛选过程，就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面试都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。

　　最理想的应聘者应该是这样的：相应的教育背景、工作经历以及技术水平，这是应聘者在新的职位上取得成功的关键。简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的、不相关的信息。HR很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。

　　简历是找工作必不可少的环节，认真对待你发出去的每份简历，即使你可能在众多求职者中不是工作经历最丰富的一个，也会给HR留下好印象，也许就能获得面试机会呢。

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