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没有能力差的下属，只有用不好下属的领导 2018-11-18
无忧保职场指南早报：为什么能力强的人做员工时能所向睥睨，但做了领导反而效率底下？究其原因大概是，这样的管理不会用人。诚然，领导者能力强，手下人的工作能力严重低于管理者本身的能力，相同的工作下
社保资讯
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好领导是员工鱼跃龙门最大的助力 2018-11-18
无忧保职场指南早报：一个优秀的领导者从来不怕被员工所超越，他们培养自己的员工，让他们和自己一样拥有对工作的热忱，对公司的忠诚。由此，产生最高效的团队。相反，一个抑制员工能力的上司，他的团队会
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有了“新欢”忘了“旧爱”的老板 终将一无所有 2018-11-18
无忧保职场指南早报：有些人在本公司难以获得高薪，选择跳槽来为自己增值。很多创业公司中这种现象已经成为常态。新、老员工之间同工不同酬。新员工有着高薪待遇，老员工却难以享受更好的待遇。老板们认为
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一些不被注意的小细节让你的求职梦胎死腹中 2018-11-18
无忧保职场指南早报：薄薄的两张纸，就关乎你能否获得心仪的面试机会。想告诉正在求职的你：简历无小事。你非常靠谱，能力非常强，工作经验不胜枚举，人缘很好，圈子很广……你对自己非常自信，觉得任何一
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威聆旦法：项目销售之三分钟搞定客户速成法！ 2018-11-18
无忧保职场指南早报：讲话要真诚用心大家都喜欢的是实实在在的人，没人会喜欢一个虚伪的人，真诚用心才最能打动人心取得信任，在我们与客户见面的首先客是从谈吐中去了解我们的想法和思维，那既然客户了解
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好聚好散，辞职见人品 2018-11-18
无忧保职场指南早报：虽然现在企业招聘都在强调稳定性，但事实上，很少有人能在一家公司做满十年。现在已经不是一份工作做一辈子的时代了，辞职，跳槽并不是什么见不得人的事情。不过，你倒是可以把辞职这
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女子流产请假遭辞退 2018-11-18
无忧保职场指南早报：自古以来，中国社会奉行男主外，女主内的传统。但在男女平等的现代社会，女性在就业中的歧视仍然没有消除，大多数人还是认为女人结婚之后必定会对家庭付出更多。况且，女性生育期间企
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为什么你为公司立下汗马功劳，老板却看不上你？ 2018-11-18
无忧保职场指南早报：有个很奇怪却很常见的现象，公司中的某位员工，为公司立下了汗马功劳，但是升职加薪没他的份儿，老板也不喜欢他，究其原因，可能是该员工的职场礼仪出现了问题。因为老板性格的差异，
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