如何避免裁员失策? 2018-11-15
无忧保职场指南早报:一段时间以来,各大企业都在进行裁员,以确保度过资本寒冬。在如此大规模裁员的过程中,不可否认,在优胜劣汰的原则下,大部分人对于公司的价值不大,但难免会出现裁掉非常有价值员工
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无忧保职场指南早报:一段时间以来,各大企业都在进行裁员,以确保度过资本寒冬。在如此大规模裁员的过程中,不可否认,在优胜劣汰的原则下,大部分人对于公司的价值不大,但难免会出现裁掉非常有价值员工
无忧保职场指南早报:每到年底,两件事情最容易被职场人所关注,第一个是年终绩效考核,第二个是年终奖。年终奖本来是企业对于辛苦工作一年员工的褒奖,是非常值得高兴的事情,但是实施起来,却问题重重。
无忧保职场指南早报:马国忠向年轻同志耐心地讲解岗位知识12月11日零时11分,搭载风云四号卫星的长征三号乙运载火箭在西昌卫星发射中心点火升空。当晚,指挥控制大厅灯火通明。在控制系统的岗位前,
无忧保职场指南早报:临近年底,事情堆成山,上司还每天追着你要年终总结。很多员工抱怨没时间写总结,所以在网上随便复制粘贴了一篇,这是非常不明智的做法,年终总结可是你向上司表功的大好机会,写得不
无忧保职场指南早报:企业在招聘员工的时候,不仅要看候选人的能力,还要着重考察他们的职业素养。假如一个员工思想素质不过关,即便该员工能力再强,也不可能成为优秀的、对企业有助力的员工。在跳槽如此
无忧保职场指南早报:麦肯锡的30秒电梯理论,要求员工在与客户或者老板在同乘电梯的30秒内说服对方接受自己的方案。其实,电梯泛指一切关键的场景,在特定的场景下,机会仅有一次,时间更是紧迫。这唯
无忧保职场指南早报:临近年底,很多岗位都在进行年终清算,很多工作压下来,员工们只有加班加点的赶工。同样的工作,有些人忙得不可开交,有些人却能游刃有余。面对繁重的工作,如何在完成工作的前提下为
无忧保职场指南早报:年终,很多人都在打着年后跳槽的小九九,理由无非是钱太少了,工作没意义,工作太累,或者想要换个工作环境……为什么要有这么多抱怨呢,换工作就能把这些烦心事都抛之脑后吗?工作不