职场升职的7大黄金法则 2018-11-22
无忧保职场指南早报:法则1、不止让老板看你的业绩,更要看到你的责任心。许多人经常感叹自己的能力并不输给获得升职加薪的同事,但总觉得好运似乎就是差临门一脚。“让老板看见你”,不只是看见你的业绩
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保职场指南早报:法则1、不止让老板看你的业绩,更要看到你的责任心。许多人经常感叹自己的能力并不输给获得升职加薪的同事,但总觉得好运似乎就是差临门一脚。“让老板看见你”,不只是看见你的业绩
无忧保职场指南早报:初入职场,很多新人会觉得工作不顺畅,而这种情绪的产生并不都是因为工作难以招架,更多困难是出在与周围同事的沟通上,出现这样的情况就是职场新人不能正确处理人际关系的体现。对于
无忧保职场指南早报:如果你怀疑自己要被公司炒鱿鱼了,呆坐在工位上等着被HR叫去谈话或被同事之间的八卦流言搅得心烦意乱都于事无补。实际上,如果你先发制人,勇敢面对问题,你还是很有可能将不良后果
无忧保职场指南早报:应届生步入职场第一步是简历制作,从网上可以看到各种模板,但是并不都适合自己,那么真正的优秀简历有哪些特点呢?1.内容资料要简单扼要。2.用第三人称的立场写作,如此你便可以
无忧保职场指南早报:拥有一份优秀的简历,是走出成功求职的第一步。简历是求职者在HR面前的首秀,HR会不会继续去深入的了解你,完全得看你做简历的水准。那如何制作高水准的简历呢?一、“用数字和例
无忧保职场指南早报:很多时候,当我们熟悉了某个上司之后,突然间换了一个新上司,难免会有些不适应的感觉,在开始的时候与新上司之间一定会存在一个磨合期,因为新上司肯定会和之前的上司做事风格和管理
无忧保职场指南早报:职场新人除了要增长自己的工作技能外,最重要的是要与其他同事建立良好的人际关系。为了让职场新人们建立良好的人际关系,这两条黄金社交法则你不得不知。一、己所不欲,勿施于人要回
无忧保职场指南早报:现今75%的大学生都会进行假期实习。实习经历无疑是极有价值的,这不仅能使年轻人的简历锦上添花,同样有助于他们结识心仪行业中的前辈。越来越多地,实习成为找到全职工作的可能性