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如何延长职业寿命？ 2018-07-27
无忧保职场指南早报：人的自然寿命越来越长，但似乎女性的职业寿命却在缩短。翻开报纸，几乎所有的招聘广告都要求应聘者的年龄在35岁以下，对女性来说，这个年龄还要提前5年。不管在哪个公司，你能见到
社保资讯
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求职者要学会看招聘广告 2018-07-27
无忧保职场指南早报：－－招聘广告成为求职者寻找工作的重要途径现在，越来越多的企业在报纸上刊登广告招聘员工，招聘广告由于花费少、信息量大、见效快，成为求职者寻找工作的重要途径，
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破除工作的牢笼 2018-07-27
无忧保职场指南早报：为什么我们的工作是这样无聊枯燥？这么死板？没有创造性？为什么在工作的时候我们像个机器人？为什么有时候工作让我们感到在丢失自己？美国一些学者认为，我们正生活在一个“麦当劳化
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加班与否考勤卡未必作数 2018-07-27
无忧保职场指南早报：年终岁末，又逢节日之前，手上的工作总是特别多，不能按时下班也成了家常便饭。一般人以为，自己是否加班，往往依据考勤卡。日前，有关专家提醒，员工加班前，应注意公司采取何种计算
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破解“后Offer时代”四大困惑 2018-07-27
无忧保职场指南早报：没有Offer是一种折磨，有了Offer也是种烦恼。面对当前大学生们的困惑，我们采访了复旦大学学生职业发展教育服务中心的主任唐晓林、上海大学国际工商与管理学院职业发展中心
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进企业前，如何判断该不该进这家企业？ 2018-07-27
无忧保职场指南早报：如何判断该不该进这一家企业？进大公司就一定会比小公司好吗？毕业生该如何从组织架构中，判断与比较大、小企业各自的优势，并从中选择最适合自己的？毕业生一踏进社会，立刻就要
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优秀人才为何不愿升职 或是个性所致或是环境使然 2018-07-27
无忧保职场指南早报：大凡职场人士，向来讲究“升升不息”。近日，在同多位人力资源业内人士交流时了解到，“优秀人才拒绝升职”的现象，正引起越来越多的关注。企业向来讲究“人尽其才”，这些拒绝升职者
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薪酬调查是否对择业有用？ 2018-07-27
无忧保职场指南早报：“薪酬调查”作为近日越来越频繁地被各类专业媒体关注的一个词汇，已经从一度被业内认为是“奢侈品”转而走进广大职场人士的视线和脑海中。借助专业咨询公司的薪酬调查，洞悉业内薪酬
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