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别跟好工作过不去，别忙着挂猎头的电话好吗？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：在很多人的潜意识中，认为猎头跟推销的没区别。因此，有些候选人不等听完猎头的自报家门，就把电话挂掉了；还有一些听完薪资和具体职务，表示不感兴趣，就挂掉了电话。最可恶的是有些
社保资讯
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如何从简历中筛选掉不合适的候选人？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：对于筛选简历这件事情，HR认为很简单，新入行的人都能做。但事实上，在这个人人都认为很简单的筛选简历环节很多人栽了跟头。一根不合适的简历会浪费HR大量的有效招聘精力。在人才
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遏制职场冲突的公司，正在失去创造力 2018-11-10
无忧保职场指南早报：在职场上，人们会尽量避免冲突，以免影响工作。最常见的情况就是，对那个难缠的同事避之不及；不反对上司的观点，不分享有价值的观点。因为人们认为反驳他人会令人难堪，损害职场人际
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企业除了能为员工提供薪水，还能为他们带来什么？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：站在管理者的角度思考问题，希望自己的员工能为企业带来好的效益。那么，企业又能给员工带来什么呢？也可以这样想，企业如何做能够让员工创造为其创造价值。X职场认为，想要员工为企
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薪资发放不合理，公司花了多少冤枉钱 2018-11-10
无忧保职场指南早报：职场人最在意的就是薪资了，如果薪资发放不合理，会令员工感觉不公平，打消员工工作的积极性，还会令公司蒙受损失，在薪资这个问题上，出现纰漏，人力资源部门责无旁贷。实际上，很多
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战国职场最大的黑锅，赵括背了两千年 2018-11-10
无忧保职场指南早报：我们能够生活在和平年代是多么值得庆幸的一件事，如果生活在战国那就惨了。在那个时代，打仗是常有的，少则几万人对垒，规模大的战争甚至有几十万上百万人。一场大战下来，死伤无数。
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刘关张不是拜把兄弟吗，为什么受重用的却是外来者诸葛亮？ 2018-11-10
无忧保职场指南早报：在X职场的社区中，有人讲述了他最近的遭遇，他本和一名同事关系非常好，工作上是亲密的合作伙伴，生活上是无话不谈的好朋友。但最近他的同事被提拔为VP，他们的关系就变得微妙起来
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想要升职加薪，你得这么做招聘 2018-11-10
无忧保职场指南早报：很多主管招聘的人力资源会以入职人员作为招聘成绩，认为入职人数、离职人数、转正人数就是数据分析，因此，拿着这样一份数据分析表请求上司加薪，但总会被拒绝。为什么？因为升职加薪
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