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又到跳槽高峰期 专家称要守三八规则 2018-07-15
无忧保职场指南早报：九月十月是每年跳槽的又一个高峰，很多人因为主观、客观原因，被卷入跳槽大地震。职业专家提醒：每次的转职都是人生重要的转折点。如果跳槽势在必行，必须能通过跳槽寻求发展空间才可
社保资讯
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职场心理：不能简单做只应声虫 2018-07-15
无忧保职场指南早报：我们每天做的最多的事,就是选择。行不行、好不好、哪个好、你支持谁……在二选一时心理表个态,或者在几个封闭选项中选出最佳,这样的问题,我们大家每时每刻都能遇到吧？可很多
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HR必看！如何拓展招聘渠道 2018-07-15
无忧保职场指南早报：求职季，不只是找工作的烦恼，其实招人的也很烦恼。作为企业HR，要如何拓展招聘渠道呢？一般来说，传统的现场招聘、猎头搜寻、内部举荐、校园招聘、网
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高端技术人才的“猎经” 2018-07-15
无忧保职场指南早报：高端技术人才的缺乏是所有行业的一个通病。这一现象并不仅仅集中在IT、IC这样的高技术行业，包括传统的加工业、制造业也存在相同的现象，很多时候往往是“千金易得，一将难求”。
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聪明人应该如何选择？ 2018-07-15
无忧保职场指南早报：文/吴咏怡每年二、三月份是转变工作的热门时间，无论是对员工，还是企业主都是一个关键时期。对于员工，一方面已经领取了奖金、分红或双薪，对自己过去一年的付出做了交
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你居然不会这些面试谈薪资的技巧？ 2018-07-15
无忧保职场指南早报：找工作面试谈薪资是很常见的，但在谈薪前，我们也必须明白，如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考，那么你就无法在薪资谈
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辞职的病态心理与防治 2018-07-15
无忧保职场指南早报：症状一：生气 离开公司和老板就像电影里的情节一样,摔门而出，愤然离去。 处方：请切记,你这种走法,留给人家的印象永远是负面的。在发脾气之前,
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创造自身价值不做职场“边缘人” 2018-07-15
无忧保职场指南早报：晚报朱蒙雪报道眼看“金三银四”的跳槽高峰季就要到来，写字楼里不少人心思开始活络起来。都说职场运势如何，与在公司里的位置密切相关，当一些办公室“边缘人”奋力抓住机会
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