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达康书记不是优秀的管理者 2018-11-09
无忧保职场指南早报：《人民的名义》热播之时，吸引了老中青三代人的关注，其火爆程度从BBC都望风而动就可见一斑，甚至称其为中国版《纸牌屋》。其收视率仅有新闻联播能与之抗衡，其话题热度只有雄安新
社保资讯
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面试大学生的问题，人力资源管理应考察这几点！ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：马上到6月份了，大学生们也迎来了毕业季。对于他们来说就要进入职场了。大部分企业对于这些职场生力军还是比较欢迎的，毕竟这些是刚毕业的大学生，极具培养价值。但是人才素质有高有
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潜力VS经验！人力资源管理者完全不用迷茫 2018-11-09
无忧保职场指南早报：企业招聘选人也会出现两难的情况，因为两类人都想要，一类是潜力型人才，另一类是有经验的人才。这些人才对于企业都是需要的，但是大部分情况你只能从中选择一个，这就会让从事人力资
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猎头眼中职场人分两类：想跳槽的和不知道自己想跳槽的 2018-11-09
无忧保职场指南早报：过去，教师、公务员是人们趋之若鹜的美差，因为这份工作能稳定一辈子。但现在太多人已经从体制内跳出来，开始了新的职业生涯，而大多数人都不曾后悔。另外，职场人跳槽已经成为常态，
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候选人接受了offer不入职？还是猎头的工作没到位 2018-11-09
无忧保职场指南早报：当候选人接受猎头offer的时候，是不是意味着猎头的工作就算完成了？X职场资深猎头指出抱有这种想法的猎头只能说是太年轻了。即便是候选人接受了offer，他们也是有权不去入
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猎头工作的五大维度是什么？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：维度一：同质化职位（猎头战力提升35%）猎头不能什么单子都做，不是什么单子都愿意做，好猎头，是按照职能清晰划分的，做的精细的猎头团队，则是按照职能、行业、地域、级别来划分
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小公司的猎头新人如何开展工作？ 2018-11-09
无忧保职场指南早报：在具有中国特色的猎头行业，很多猎头新人都是应届毕业生，他们毕业之后就到了一家小微型创业猎头公司，甚至老板都不是猎头出身，于是，他们不知道怎么做猎头。还有些人听说猎头行业非
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候选人面试辅导不是无用功，猎头不要偷懒 2018-11-09
无忧保职场指南早报：猎头在推荐候选人少不了一项面试环节，比较专业的做法是在向客户推荐之前就对候选人进行面试，因为并不是所有的候选人都擅长面试这一环节的。为什么说候选人需要猎头面试辅导？猎头向
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