以激励志愿者的方式激励知识工作者——体悟德鲁克之一百三十一-美女创业家—杨柳君 2018-10-26
无忧保职场指南早报:作者:@杨柳君上海不知道您有没有同感?现在的员工没那么好带呀。脾气不小,一不高兴就要离职;入职后,时常带着挑
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无忧保职场指南早报:文/刘勇在经营管理中难免会出现这样那样的问题,一旦出现了问题,作为领导是一个什么样的态度很重要。有的领导会自责,把责任揽在自己身上,有的
无忧保职场指南早报:文/畠山芳雄组织变革时代,究竟需要什么样的领导干部?什么样的员工才是合格的?被誉为;东方德鲁克;的日本管理大师畠山芳雄《这样的干部辞职吧
无忧保职场指南早报:未来五年个人品牌修行方略20131011在现实社会中,我们每个人都越来越认识到个人品牌的重要性,你只有找准自己的品牌定位,
无忧保职场指南早报:1、多考虑长期后果,不贪图短期快乐;2、当恶习袭来时,轻握拳头可将注意力转移到握拳上来;3、确立切实可行的小目标;
无忧保职场指南早报:1.观察老板与你交流时的方式。老板更喜欢使用邮件、电话,还是直接与雇员面对面交流?选择他的方法。如果他喜欢发邮件谈论一些小事情,你也发邮
无忧保职场指南早报:学会微笑职场中,随着职位升迁,很多人会渐渐忘记微笑,特别是忘记对比自己职位低的人微笑。微笑是一种重要的沟通方式,会自然拉近
无忧保职场指南早报:咨询式培训中,案例是必不可少的。一味的理论学习,不适合短期研修班,也不对实战派的胃口。风行于MBA的案例学,其思想与行为的交融,在欧美训练出很多卓越的