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劳动者工资追讨 用人单位的连带清偿责任 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者要求三家公司对工资承担连带清偿责任原告王某某与被告鋈新公司、东鑫公司、润泽公司追索劳动报酬纠纷一案，原告王某某诉称，原告于2011年6月在被告东鑫公司承建的被告
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扣钱由谁说了算 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：程女士于2010年10月进入安徽省六安市金安区某孕婴用品店工作。2015年11月15日，孕婴用品店发现程女士所在组商品缺失。2015年11月27日，程女士辞职。在结算
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劳动关系的存在如何证明 劳动诉讼举证 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介:劳动者提起诉讼要求经济补偿等原告王某某诉被告山东乾圆资产评估有限公司劳动争议一案，原告诉称，2008年5月12日，我到被告处从事资产评估业务。因工资待遇问题，我于20
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顶岗人员在工作中受伤，责任谁承担 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情：赵某系某供水公司抄表员，由于家中开了饭店，需要前去打理，赵某经常找邻居牛某为其顶岗去住户家抄表，根据牛某顶岗完成的业务量，从自己的工资中向牛某支付一定的报酬。由于每次的抄
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劳动者工伤后维权 劳动诉讼的举证规则 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者提起诉讼追索工伤后补偿原告宋某某与被告茂源公司劳动争议纠纷一案，原告诉称，2009年6月7日，原告到被告位于成都市金牛区“西城公馆”项目工地工作，双方约定工资每
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未签合同就用工，发现员工携带传染病病原怎么办 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情：2017年3月，某餐饮公司对外招聘5名餐厅服务员。按照该公司正常的入职流程，应当先进行笔试面试，然后让通过者去指定医院体检。应聘者体检合格后，公司再与他们签劳动合同。但由
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劳动合同解除的经济补偿 劳动诉讼时效 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者追索经济补偿金原告曲某某与被告陕西恒华置业投资有限公司、西安科达化工厂劳动争议纠纷一案，原告曲某某诉称，原告原系西安科达化工厂职工，1984年12月参加工作。2
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如此“主动辞职”是否有补偿 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：下岗一段时间的孙女士不久前找到一份工作，在一家鞋业公司的生产车间干活。孙女士很珍惜这个工作机会。但渐渐地，孙女士发现了一个不对劲的地方：该公司规定，当公司有加班需求时，员工必须
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