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维权案例：工作未满一年，辞职要退社保费？
【导读】:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
李某应聘到一家商务公司工作，刚刚工作两个月他向公司方面提出辞职。公司同意了李某的辞职要求，但要求李某归还公司方面为其交纳的社会保险费。公司方面表示，既然李某不再是公司员工，而且工作未满一年，就不该由公司为其交纳社保。就此事，李某咨询律师公司方面的说法合理吗？
解答：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《社会保险费申报缴纳的管理规定》第8条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。因此，公司方面的做法是违反法律规定的。
时报记者刘纯
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