个人社保网 0571-22931819

下班后和同事聚餐出事故是否可认定为工伤?

2016-11-29 08:00:10 无忧保
  否定意见支持物业公司的观点,认为虽然用人单位不能强制规定劳动者必须在单位食堂吃饭,也不能禁止劳动者在单位外面吃饭,但职工在此期间的外出行为不属于下班,也就不存在上下班途中的问题,因而受到的伤害不应认定为工伤

标签:   认定为工伤工伤  

声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。

个人社保网 全国统一客服专线: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com