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外地打工仔遭遇工伤，老板拒绝赔偿 相信律师相信法律，终获赔偿四万元
小李是一位来自于四川的打工仔，去年来连后在我市一塑化品公司工作，当时才19周岁，2005年11月18日一场事故改变了他的命运。出院后残疾的他为讨要赔偿，几经波折，终于在律师的帮助下，他获得四万元赔偿，这一切都源于他相信法律是公正的。
清晨在车间打扫卫生，一瞬间货堆倒塌他被埋“尿不湿”下面
2005年11月18日清晨，吃住在单位的小李吃完早饭后就到车间去打扫卫生，他今天格外兴奋，就在前一天老板表扬了他，还给他的工资由每月600元涨到700元。不知不觉小李扫到了库房，就在小李扫到摆放“尿不湿”的货架下时，突然货堆倒塌将小李压下下面，附近工人闻讯赶来，紧急将小李抢救出来，用车送到市中心医院，经过抢救小李脱离生命危险，但确诊结果非常不乐观，小李血气胸、脾摘除、肝破裂、盆骨骨折，经过近二个月治疗小李出院到哥哥处疗养。
老板没给申报工伤，小李申请认定工伤受阻
出院后的小李在哥哥处养伤，哥哥和父亲看着小李伤残的身体非常为小李担心，小李以后可怎么办呢，于是哥哥和父亲找到老板协商赔偿一事，遭到老板拒绝。老板说已经给小李早报工伤了，但经过到劳动部门查询得知，老板根本就没有给小李申报工伤，也没有给小李投工伤保险。为了讨个说法，小李家属找到辽宁事达律师事务所张成林律师，张成林律师认为老板已经不可能为小李申报工伤，因为已经过用人单位给劳动者申报工伤的法定时间，即事故后30天内，现在小李只有自己申报工伤。但小李入厂时只签了一份劳动合同，存在单位，老板根本就没有让小李看过合同。小李家属向老板要劳动合同复印件遭到拒绝。小李申请工伤认定受阻。于是小李委托辽宁事达律师事务所张成林律师，收集证据全权处理工伤赔偿一事。
向市劳动仲裁院申诉，仲裁院依法确认了小李与单位之间的劳动关系
2006年1月初，张成林律师代理小李向市仲裁院提起申诉，要救确认小李与所在单位之间的劳动关系，张成林律师向仲裁院出示了小李工友工厂门卫的证言，及小李住院期单位给小李家人护理费的收款凭证（上有老板签字）的复印件。经过仲裁院审理，老板不得不承认小李与所在单位之间存在劳动关系，并向仲裁院提供了劳动合同复印件。由于所在单位提供了劳动合同小李撤回了申诉。仲裁院向小李经过仲裁院核对无异的劳动合同复印件。
工伤认定成功，终获四万元赔偿
此后，张成林律师代理小李向大连市劳动和社会保障局申请工伤认定，大连市劳动和社会保障局于2006年10月做出工伤认定书，认定书认为小李符合《工伤保险条例》第十四条规定属于工伤。同月经专家评定，小李属伤残八级。2006年11月，张成林律师代理小李向大连市劳动争议仲裁院依法提起申诉，要求解除小李与所在单位的劳动合同，并要求所在单位支付各项待遇合计45000元，经过仲裁院公开审理，所在单位同意一次支付四万元，同时解除双方的劳动合同关系。市仲裁院当庭做出调解书。双方当即签收。现所在单人位向小李支付完四万元赔偿，调解书履行完毕。
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