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一个追讨工资案的思考（拖欠工资一年多，起诉后二日内调解结案）
案情介绍：某个体户老板拖欠高某工资3万多元一年有余。马上要回家过年了，手中无钱，高某非常焦急。为讨自己的血汗钱，高某多次找老板催要，有好几次都是从早上八点等到晚上12点。一开始老板还承诺还款，后来就避而不见。一次，高某忍无可忍，把老板工厂的电闸拉了，几分钟后恢复了供电。从此，老板以此为借口，断然拒绝支付高某工资，并扬言自己名下没有任何财产。据高某介绍：高某和这个个体户老板都是外省人，老乡。老板开的工厂并没有在工商部门登记注册。并且这个老板很可能会在几个月后搬离现在暂住的地方。老板给了出具了一份欠条，写明了拖欠的工资总额及还款期。经过分析，作为高某委托的代理人，我建议高某立即向法院提起追索劳动报酬之诉。由于高某只知道老板的名字，并不知道其身份证号码，在向法院递交起诉材料之时我向法院申请了协查函，去派出所调查被告的身份信息。几经周折查明被告的身份信息后，法院正式受理了案件。考虑到被告以前对待原告的蛮横态度，我判断被告接到法院的起诉状副本后极可能会不予理睬。如果是这样，按照民事诉讼程序，法院会再次送达或者公告送达。这样势必要耽误到春节之后。鉴于以上情况，我请求法官从中调解，为了说服法官，我提出了以下几点理由：1、本案有调解的基础，原被告是老乡，乡里乡亲好说话。本案标的不大，双方都是自然人，适合调解。 2、被告可能在短期内搬走。如果走正常诉讼程序，开庭排期一定是在春节之后。一旦春节后被告人走了，原告即使赢了官司，实际利益也很难实现。而调解程序要比普通民事程序要节省很多时间。3、因讨不到工资，原告生活非常困难，无钱回家过年。调解中可以要求被告先支付一部分欠款，先保障原告的基本生活。法官采纳了我的意见，当场通知被告第二天上诉来法院调解。第二天上午双方在法官的组织下达成了调解协议，被告同意先支付原告一部分欠款，余下分期支付。本案以调解结案。案后思考：本案是个小案子，但是个与老百姓的生活息息相关的案子。本案涉及的标的虽然很小，但对于一个劳动者来说这就是他赖以生存的资本。出外打工，老板拖欠工资，劳动者往往采取自己去“跟”“守”“缠”的方式索要。事实证明这样做的效果往往不尽如人意。在劳动者“跟守缠”的过程中往往会因为口角、争执发生一些过激的行为，讨薪事件也有可能会演变成治安事件甚至刑事案件。所以，律师提醒劳动者，讨薪一定要走法律途径，采取合法手段。另外，被拖欠工资后一定要及时追讨，不要碍于情面或者因为其他原因久不追讨。有些请求因超过诉讼时效而得不到法律支持。另外，现在社会人的流动性很大，在拖延中被告还可能迁徙，离开，这样就很难维护自身权益。第三，劳动者一定要有保留证据的意识，要对方出欠条时，一定要对方写明身份证号码，问明对方是哪里人，出生年月，目前居住地，是否有居住证。最好保留对方的身份证复印件，或者居住证复印件。以便诉讼时能及时确定对方身份。在本案中，我为查明对方身份，几经周折。而实践中也有些案子因为无法确定被告而难以立案，原告的利益将得不到法律保护。
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